精品文档---下载后可任意编辑干部作风心得体会 干部作风整顿心得体会 为全面加强机关干部队伍作风建设，推动“三个转变”，推动“三个代表”重要思想学习活动的深化开展，深刻汲取“1
17”群体性事件教训，县委决定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心，让民满意，重树形象”的干部作风整顿，在这次作风整顿活动中，我通过集中学习和个人自学与实践，体会不少，感触很多，现我就自己的一些心得记录如下
一、作风整顿势在必行
抓好干部作风建设是推动现实工作的迫切需要，是扎实规划和推动新农村建设的内在要求，也是我们贯彻落实十六届六中全会、中纪委七次全会精神的重大举措，我县作为丘陵大县、农业大县、人口大县，全面建设小康社会的任务十分艰巨，进展形势非常严峻
我们只有抢抓机遇，迎难而上，才能推动新跨越
但是，假如没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就不可能实现上述目标
目前，从总的来看，我县干部队伍的整体素养是比较高的，绝大多数同志的政治坚定、作风过硬
但是，也必须清醒地看到，与严峻的进展形势相比，与宽阔人民群众的愿望相比，我县干部作风还存在一些不容忽视的问题
17”群体性事件的发生既是偶然也是必定，它是我县一些矛盾聚积的爆发点，它从一个侧面反应了我县的一些干部还存在一些突出问题：一是部分干部理想信念发生动摇，没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，个别人陷入非法利益格局，这些人不是守得住清贫，耐得住寂寞，管得住手脚，而是拜金主义思想严重；二是部分干部作作风飘浮，不深化实际、不深化群众，工作效率低下，造成群众误解；三是个别干部不关怀群众的合理诉求，不注重工作方法，观念陈旧，思路窄、办法少，从而造成一些事件从小事演变成大事；四是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、个人利益，往往置国家法律和全县大局利益于不顾；五是部分干部纪律松弛，组织观念淡薄，
