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幼儿园办公室个人工作总结优秀案例

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精品文档---下载后可任意编辑幼儿园办公室个人工作总结优秀案例 幼儿园的办公室里的工作人员的工作质量多数是跟个人工作总结有关系的,如何作幼儿园办公室个人工作总结下面是 xx 整理的幼儿园办公室工作人员个人工作总结参考范文。幼儿园办公室个人工作总结篇 1 一年来幼儿园在区教育局及学校后勤集团的关怀和支持下,秉承“追求欢乐,体验成功”的办园理念,用心教养,用爱呵护每一名孩子。秉承“身心健康、良好习惯、大气胸襟、制造合作”的办园目标,通过多领域的活动办欢乐教育,创欢乐园区,倡欢乐生活。积极培育幼儿的制造性、独立性、合作性和主动性,全面实行小班化教学。 我们始终坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的教育路线、方针和政策,坚持“三服务,两育人”的宗旨,积极参加学校、教育局、高校幼专会组织的各项活动良好的保教质量,得到了学校教职员工及社会的认可。在学校的后勤保障工作中起到了积极的作用。 一、管理 1、 法律法律规范幼儿园收费行为,杜绝违规现象, 市发改委颁发(成发改收费(20xx)963 号)文件《市发改精品文档---下载后可任意编辑委、市教育局、市财政局关于加强成都市幼儿园收费管理的通知》以来,积极梳理和排查政策落实情况及收费行为无违规现象。在成华价(20xx)25 号文件精神的要求下,于20xx 年 9 月顺利的完成了收费的重新备案。 2、加强部门管理力度,优化绩效考核 幼儿园分为教学部、后勤部、行政部,各部又分为几个组,分别制订了部门(组)规章制度并实行分级量化管理。加大了绩效考核力度,增大了激励机制,让教职工对幼儿工作更有责任心、进取心和爱心。 3、统一思想,加强师德、师风建设 我们始终把孩子保育保教工作放在首位,不断提高教职工岗位意识和服务意识,以“创先争优”活动、党的 18大为契机,积极开展岗位练兵,岗位优质服务等活动。如老师半日献课活动,演讲竞赛,学校“优质月服务”等,进一步提高了老师的能力,展现了老师的风采。通过教学观摩、早操竞赛、家长开放日、师德师风培训等活动,进一步加强了教职工的岗位意识、服务意识,师德、师风建设得到了加强。 4、加强老师队伍建设,组建一支专业化、年轻化的老师队伍 幼儿园的教育教学水平如何关键在于老师。我们在特色教学中不断挖掘老师潜力,调动她们的积极性,通过观精品文档---下载后可任意编辑摩、讲评、反思等系列活动确定该学科的骨干老师,再通过传、帮、带等系列活动使全体老师的教学能力...

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