精品文档---下载后可任意编辑应届生就业后 办理档案迁移手续的本卷须知 应届生就业后 办理档案迁移手续的留意事项 2024 年高校生就业状况在低迷了多年之后消灭了转机，自 2024 年来，政府间续推出的一系列促进高校生就业的政策已经开场初见成效，随着高校生就业状况的好转，毕业时因未找到就业单位而实行档案户籍留校的同学越来越少，那么已签就业协议的毕业生该把档案迁移何处呢?是迁回原籍?还是留在就业当地?迁入就业单位时该留意什么事项? 首先，毕业生在办理就业单位的入职过程的时候，确定要问清楚就业单位的企业性质，是国家机关、国企、事业单位(具备人事主管权单位)还是其他非公企事业单位、各类民营机构(不具备人事主管权单位)，后两类单位是无法承受和保管你的档案。 其次，还要和人事主管人员沟通关于一年后转正、定级、职称评定该单位是否能自主办理，假设答复是否认的，就要看该单位是否托付了存档机构，大局部没有人事权的机构，会把员工档案托付某人才中心代理保管，由企业出档案管理费用。 假设单位没有人事权，也没有办理托付存档，那确定不要把档案转到就业单位，否那么会消灭档案无法转移，甚至丢失的`状况，也有可能在离开该单位的时候被拘留档案 经过上面的沟通后，假设单位是可以承受和保管你的档案，那就持学校发放给你的报到证，把档案迁移到该单位，人事主管人员会在你的报到证上签署当天的日期，并把报到证一并装入你的档案，然后依据转正、定级、工龄累计等流程记录办理归档。 如就业单位为其他非公企事业单位及各类民营机构，也可自行把档案落户人才沟通效劳中心，每年缴纳确定的管理费用，各地区收费不等，大致在 100400元之间。 假设选择档案转入人才沟通中心，你还要考虑是放在就业当地还是转回原籍的人才沟通中心，两种方式各有利弊，让档案跟随人，办事便利，但档案的自由流淌目前还有困难，回原籍，档案就不用跟着自己流淌，比较稳妥，怎么存放看自己便利。 人才沟通中心属于事业单位，具备人事管理权，是各类人事档案托管的专职效劳机构，档案转入缴纳费用后，该机构会为你的工龄累计，转正、定级、职称等相关行政事务供应专业效劳，毕业生只要按时交纳费用后，尽管放心此些事宜。 1 / 1
