第 1 页精品文档---下载后可任意编辑心理资本与组织承诺的关系组织支持感的中介作用 1、中国人民大学硕士学位论文〔中文题目〕企业员工心理资本和组织承诺的关系讨论：组织支持感的中介作用〔英文题目〕TheRelationshipbetweenPsychologicalCapitalandOrganizationalEngagement：TheMediatingRoleofPerceivedOrganizationalSupport 学号：2024101643 姓名：王莎莎所在学院：劳动人事学院专业名称：人力资源管理导师姓名：石伟论文主题词：〔3-5 个〕心理资本；组织支持感；组织承诺；中介作用论文提交日期：2024-3-31n 独创性声明本人严肃声明：所呈交 2、的论文是我个人在导师指导下进行的讨论工作及取得的讨论成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的讨论成果，也不包含为获得中国人民大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本讨论所做的任何奉献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。论文〔签名〕：日期： 关于论文使用授权的说明本人完全了解中国人民大学有关保存、使用学位论文的规定，即：学校有权保存送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采纳影印、缩印或其他复制手段保存论文。论文〔签名〕：日期： 指导老师〔 3、签名〕：_日期： n
