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政务服务中心文化建设制度

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精品文档---下载后可任意编辑政务服务中心文化建设制度 一、范围 1、本法律法律规范规定了政务服务中心文化建设的法律法律规范。 2、本法律法律规范适用于政务服务中心及各分中心。 二、政务服务文化理念 以先进的文化,引领中心全体工作人员树立“便民利企”的服务理念,营造“行为法律法律规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的政务服务氛围,打造优质的政务服务品牌。 三、政务服务文化目标 1、由制度管理窗口向文化凝聚窗口的转变,增强窗口工作人员中心为家的归属感、窗口工作的荣誉感、践行宗旨的责任感; 2、构建“高效型、服务型、学习型、和谐型”政务服务文化新格局; 3、提升全体工作人员服务质量,提升中心形象。 四、政务服务文化内容 1、坚持社会主义核心价值观,创建理想信念文化; 2、坚持以人为本的科学进展观,创建团结和谐文化; 3、加强反腐倡廉建设,创建廉政文化; 4、坚持统一、法律法律规范、文明服务,创建法律法律规范文化; 5、开展丰富多彩的群体活动,创新文化建设载体。 五、政务服务文化形式 1、推崇亲切服务 ① 坚持以人为本,为群众和企业提供人性化服务,便民、利民、为民; ② 坚持审批有序、服务无限,狠抓公共文化环境建设; ③ 推出标准化文明用语、服务忌语、法律法律规范导语,实施服务环境美化工程、窗口环境优化工程、办公设施文化工程; ④ 在宣传栏、窗口公示服务指南、工作流程,并通过 LED 电子屏等形式滚动播放; ⑤ 设置便民服务区,配备纸、笔、眼镜等便民用品; 2、创优政务服务 ① 坚持把提高审批效率、提高群众满意度作为政务服务文化的核心,依法精简环节,建设高绩效政务服务中心; ② 开展联合审批和重点项目绿色通道; ③ 开展“政务服务阳光行”活动,即进企业、入农村、到社区把政务服务送到家门口;精品文档---下载后可任意编辑 3、弘扬诚信政务 ① 开展诚信教育,树立审批为民、效率优先、服务至上、进展为重的理念; ② 落实岗位责任制、AB 岗位工作制、首问负责制、限时办结制、一次查实下岗制等制度; ③ 开展政务服务承诺制和政务公开制; ④ 实行“一条龙”服务制、“一站式”审批制; ⑤ 最大限度减少事项办理环节、简化办事程序、缩短办结时限、提高工作效率和服务质量的原则。 4、打造廉政队伍 ① 加强干部队伍廉政教育,将廉政教育常常化、制度化; ② 落实一岗双责制,坚持公开、公平、公正的原则,大力建设“阳光...

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