精品文档---下载后可任意编辑无锡邮政局工会工作汇报材料 无锡邮政局工会 2024 上半年工作总结通过学习?顾汶总经理在省邮政工会二届四次会议上讲话?精神，对于无锡邮政全体专、兼职工会干部，深受启发，深感责任重大，我们要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习、贯彻落实党的十七大精神，以科学开展观为统领，坚持中国特色社会主义工会维权观，以开展和谐劳动关系为主线，充分发挥工会作为党政联系群众的桥梁和纽带作用，为完成上级下达的各工程标任务，为促进邮政事业又好又快开展，为构建平安邮政、和谐邮政作出应有的奉献；要根据顾汶总经理对工会工作的总体要求，使工会工作围绕邮政开展的中心任务，找准坐标，与时代的步伐合拍，与时惧进。 2024 上半年工作回忆上半年，无锡邮政局工会在党委及省邮政工会和市总工会精品文档---下载后可任意编辑的正确领导下，充分发挥工会作为党政联系群众的桥梁和纽带作用，突出工会的维护职能，履行维护的职责，积极引导宽阔职工加快开展，深化改革，为完成全年各工程标任务，促进无锡邮政可持续快速开展，维护企业的根本利益和职工的合法权益，构建和谐无锡邮政作出了应有的奉献。一、坚持有效落实企业的民主管理和局务公开制度1、继续坚持企业的民主管理和职代会制度。今年以来，我们认真落实职工代表大会制度、平等协商、民主管理和局务公开制度。工会于 2024 年 1 月 24 日召开了二届十一次职工代表大会，讨论、审议并通过了无锡邮政局行政、工会、多经工作报告、集体合同执行情况的报告和业务费、招待费使用情况的报告；全体职工代表对全局中层干部进行了民主评议。通过民主管理和评议，全局职工的合法权益得到有效维护，民主管理得到了强化，职工代表参政议政的水平进一步提升，企业民主管理的气氛进一步加强。2、继续坚持集体合同制度。在二届十一次职工代表大会上，由局长代表行政、工会主席代表全体职工，签订了?无锡邮政局2024 年－2024 年度集体合同〔附件二〕。为全局开展的共同目标，保障职工的合法权益，互相承当合同义务。 3、继续坚持局务公开，维护职工的根本利益。上半年，在全局实行中层干部、机关管理人员绩效考核的根底上，工会及时召开了民主联席会议，讨论、审议并通过了关于?无锡邮政局独生子女、供养亲属医疗费用报支方法?；?2024 年无锡邮政局生产奖奖惩考核方法?；?无锡邮政企业员工休假管理实施方法?等。4、继续推动劳务工进阶制的考核方...
