XX 供电公司师徒合同为确保“导师带徒”活动开展质量，根据公司实际和个人需要,同志（工种作业；技能水平自愿拜同志（工种；技能水平）为师，自签订本合同之日起，二人确定为师徒关系。同志应在年月日前按照培训内容及目标，合理安排时间，将同志培养到程度。合同期从年月日至年月日。合同内容：1、双方权利与义务1.1 导师：1.1.1 导师享有以下权利：1.1.1.1 按照有关规定享受相关补助、待遇；1.1.1.2 按照培训内容和目标有计划地对徒弟实施教育培训；1.1.1.3 按规定使用本单位的设施（场地），有权向科教部申请相关培训费用；1.1.1.4 有权向科教部提议对徒弟实施奖励或者处分；1.1.1.5 徒弟未达到学习目标的要求或不服从培训安排，可予批评教育，并申请延长合同期限。1.1.2 导师应履行以下义务：1.1.2.1 贯彻“按需施教”原则，按照培训目标，与徒弟进行充分沟通，确定相应培训计划，对徒弟进行职业指导和经验传授，全面提高徒弟的素质，达到合同目标，使徒弟能适应岗位工作需要；1.1.2.2 每季度末向科教部反馈徒弟学习情况和技能水平进步情况；合同期满向科教部提交徒弟受训情况总结，并提出考核申请；1.1.2.3 要从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，培养徒弟具有良好的社会道德和职业道德；1.1.2.4 接受科教部、所在单位和专业考核小组的监督与考核。1.2 徒弟：1.2.1 徒弟享有下列权利：导师（签字）：1.2.1.1 有权在导师的指导下使用有关设施（场地）；1.2.1.2 有权对导师不满意之处向科教部或所在单位提出申诉；1.2.2 徒弟应履行以下义务：1.2.2.1 徒弟要按照导师制定的详细培训学习计划，自觉参加有关培训，配合导师完成相关的业务工作；1.2.2.2 要尊重导师，虚心接受导师的批评和指导，加强业务学习和自身品德修养，提高业务水平；1.2.2.3 要按受科教部、所在单位和专业小组的检查、指导和考核；1.2.2.4 要善于总结，认真做好有关培训记录；合同期满要提交培训总结和全部培训、学习记录并接受出徒鉴定。2、教学计划和“出徒”标准（附页）徒弟（签字）：日日所在单位负责人（签字）：批准（签字）：注：本合同一式四份，师、徒、所在单位、活动办公室各保存一份。XX 供电公司“导师带徒”活动师傅推荐表姓名性别相片政治面貌学历出生年月职称专业特长I-L-I］亠冈位简历所在单位意见年月日审批年月日XX 供电公司“导师带徒”活动徒弟登记表姓名性别相片政治面貌学历出生年月I-L-I］亠冈位拟拜师姓名岗位合冋...
