XX 供电公司师徒合同为确保“导师带徒”活动开展质量,根据公司实际和个人需要,同志(工种作业;技能水平自愿拜同志(工种;技能水平)为师,自签订本合同之日起,二人确定为师徒关系。同志应在年月日前按照培训内容及目标,合理安排时间,将同志培养到程度。合同期从年月日至年月日。合同内容:1、双方权利与义务1.1 导师:1.1.1 导师享有以下权利:1.1.1.1 按照有关规定享受相关补助、待遇;1.1.1.2 按照培训内容和目标有计划地对徒弟实施教育培训;1.1.1.3 按规定使用本单位的设施(场地),有权向科教部申请相关培训费用;1.1.1.4 有权向科教部提议对徒弟实施奖励或者处分;1.1.1.5 徒弟未达到学习目标的要求或不服从培训安排,可予批评教育,并申请延长合同期限。1.1.2 导师应履行以下义务:1.1.2.1 贯彻“按需施教”原则,按照培训目标,与徒弟进行充分沟通,确定相应培训计划,对徒弟进行职业指导和经验传授,全面提高徒弟的素质,达到合同目标,使徒弟能适应岗位工作需要;1.1.2.2 每季度末向科教部反馈徒弟学习情况和技能水平进步情况;合同期满向科教部提交徒弟受训情况总结,并提出考核申请;1.1.2.3 要从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,培养徒弟具有良好的社会道德和职业道德;1.1.2.4 接受科教部、所在单位和专业考核小组的监督与考核。1.2 徒弟:1.2.1 徒弟享有下列权利:导师(签字):1.2.1.1 有权在导师的指导下使用有关设施(场地);1.2.1.2 有权对导师不满意之处向科教部或所在单位提出申诉;1.2.2 徒弟应履行以下义务:1.2.2.1 徒弟要按照导师制定的详细培训学习计划,自觉参加有关培训,配合导师完成相关的业务工作;1.2.2.2 要尊重导师,虚心接受导师的批评和指导,加强业务学习和自身品德修养,提高业务水平;1.2.2.3 要按受科教部、所在单位和专业小组的检查、指导和考核;1.2.2.4 要善于总结,认真做好有关培训记录;合同期满要提交培训总结和全部培训、学习记录并接受出徒鉴定。2、教学计划和“出徒”标准(附页)徒弟(签字):日日所在单位负责人(签字):批准(签字):注:本合同一式四份,师、徒、所在单位、活动办公室各保存一份。XX 供电公司“导师带徒”活动师傅推荐表姓名性别相片政治面貌学历出生年月职称专业特长I-L-I]亠冈位简历所在单位意见年月日审批年月日XX 供电公司“导师带徒”活动徒弟登记表姓名性别相片政治面貌学历出生年月I-L-I]亠冈位拟拜师姓名岗位合冋...