第 4 页精品文档---下载后可任意编辑有关人事经理的辞职报告四篇 有关人事经理的辞职报告四篇 在当下社会，报告的使用频率呈上升趋势，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我为大家收集的人事经理的辞职报告 4 篇，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。 人事经理的辞职报告 篇 1 敬重的****单位领导： 您好！ 首先致以我深深地歉意，怀着及其冗杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的缘由〔家庭缘由/身体缘由等等〕，不能在***单位继续进展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请单位谅解我的离开。 同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！ 第 5 页精品文档---下载后可任意编辑 辞职人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 人事经理的辞职报告 篇 2 敬重的×总您好： 感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位和同事都产生了深厚的感情，但由于下面几个缘由，特提出离职，请领导批准： 一、离家较远，上班不方便。 二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自觉不太适应这份工作。 三、在本地区，人事经理的平均工资为 3500-4000，而我单位工资偏低，自己承担住房、保险、交通等费用，生活比较吃力。 四、单位内部没有激励性的员工职业规划和进展空间，没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金支配机制。 五、经过自己的努力考了高级人力资源管理师，也有数年的部门管理阅历，所第 6 页精品文档---下载后可任意编辑以想往更高的管理层次方面进展。我院的管理体制不太适合我本人的职业进展。 因此本人提出离职，在离职之前我会尽职做好自己的工作，并且物色好合适的人选，把工作进行具体的交接，保证工作的正常连接，并在离职后自觉维护单位的声誉和利益，希望在 3 月 15 日前能完成交接工作。 恳请领导批准！ 人事经理的辞职报告 篇 3 敬重的×总您好： 感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位和同事都产生了深厚的感情，但由于下面几个缘由，特提出离职，请领导批准： 一、离家较远，上班不方便。 二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自...
