精品文档---下载后可任意编辑村级换届选举工作总结优选参考模板 一、基本情况 截止 6 月 30 日，景宁县应换届的 221 个行政村全部完成党支部和村委会换届（xx 镇顺延）。共选举产生村两委干部 1806 名，其中支部 865 人，村委 941 人，书记 218 人，村委主任 214 人。全县有160 名村党支部书记连任，占 73.1%；有 110 名村委会主任连任，占51.6%。通过换届选举，一大批素养优良、干事创业、群众公认的双强型人才进入村两委班子，基本实现本次村级组织换届选举工作的预期目标。 1、结构更加合理。一是女委员大幅增加。全县共选举产生党支部女委员 98 人（书记 6 人），比上届增加 10 人，占总数的 11.3%；村委会女委员 204 人（主任 5 人），比上届增加 181 人，占总数的21.6%，全县总共有 206 个村两委班子中有女干部，基本实现村村有女委员的工作目标。二是交叉任职得到提高。全县共有 69 个村实现村两委交叉任职，其中书记、主任“一肩挑”1 个村，交叉比例为31.2%。 2、素养得到提升。一是干部队伍的文化素养有所提升。全县1806 名村两委干部，高中（中专）以上文化程度 302 人，比换届前增加 23 人，其中大学以上学历 31 人。二是干部年龄有所下降。村党支部成员平均年龄 42.4 岁，村民委员会成员平均年龄 40.9 岁，精品文档---下载后可任意编辑全县共有 35 周岁以下的年轻干部 244 名，都比上一届有了较大改善。 3、选举形式多样。在村党支部换届中，221 个村全面实行“两推一选”，其中 8 个村实行“公推直选”。在村委会换届中，有 62个村实行有候选人选举，69 个村实行无候选人直接选举，88 个村实行自荐海选。共有 679 个非党代表参加党外推举，183 名“自荐”报名人接受“认同度测评”。5 个乡镇实行书记、副书记人选提名党委“票决”制。 4、竞选有序激烈。一是选民参选热情高涨。村党支部选举中，党员参选率达 97.3%（其中 67 个村的党员参选率达到 100%）。村委会选举中，选民参选率达 94.7%（英川、葛山等外出党员、群众 60%回乡参加选举）。二是候选人竞争激烈。在本次换届中，全县所有的村基本上的岗位都有 2 人以上竞争，没有出现往届无人参选的局面。同时，组团选举、自荐海选等形式被广泛的采纳。 5、创业氛围浓厚。在换届准备阶段，所有老一届村两委成员都参加了届末述评，为换届选举工作营造了浓厚的创业氛围。在换届过程中，全县所有的参选...
