2014 年 年 终 总 结 及 2015 年 工 作 计 划 时 间 过 得 很 快 ， 从 3 月 2 4 日 到 内 科 至 今 已 经 接 近 1 年 了 ， 由 一 名 门 急 诊 护 士 长 到 心内 科 护 士 长 的 转 型 ， 从6 楼 到4 楼 的 搬 家 分 科 ， 搬 家 后 上 信 息 化 系 统 ， 紧 接 着 实 行 责 任制 护 理 ， 上 中 心 监 护 站 ， 诚 信 医 院 检 查 等 等 ， 回 望 过 去 ， 这 一 年 是 充 实 的 ， 作 为 护 士 长我 从 各 方 面 严 格 要 求 自 己 ， 在 科 室 工 作 尤 其 是 护 理 工 作 中 身 先 士 卒 ， 大 胆 管 理 ， 积 极 配合 主 任 做 好 医 护 协 调 工 作 ， 引 导 大 家 做 好 医 护 沟 通 ， 增 强 科 室 凝 聚 力 ! 在 这 一 年 里 在 医院 领 导 和 护 理 部 主 任 、 科 主 任 的 指 导 、 关 心 及 支 持 下 ， 在 医 院 各 部 门 的 密 切 帮 助下 ， 本着 “学习进取”的 态度， 较顺利的 完成了 各 项护 理 工 作 。同时 ， 积 极 投身 于“诚 信 医 院的 复评”的 活动中 ， 对照标准， 逐条逐项抓好 各 种工 作 ， 通 过 持 续 质 量 改 进， 有 效 的 促进我 科 护 理 管 理 制 度化 、 规 范 化 ， 护 理 质 量 稳 步 提 高 ， 现 将 全 年 护 理 工 作 总 结 如 下 ： 一 、 全 年 工 作 总 量 统 计 ： 项目 入 院 出 院 死 亡 危 重 一 级护 理 抽 血 静 推 输 液 皮 试 皮 下注 射 血 糖 总 量 1 6 4 5人 1 6 4 9人 1 4 人 6 7 2 3人 次 1 4 7 0人 次 2 3 1 3人 次 6 6 3 3人 次 2 1 5 3 8 人次 6 1 6 人次 1 9 6 4人 次 1 1 8 0 2 人次 项目 微 量泵 导 尿 心 电 监测 雾 化 抢 救 膀 冲 吸 痰 请 会 诊 口 腔护 理 会 阴护 理 小 脑 电刺 激 术 总 量 4 1 5人 5 6 人 9 4 6 人次 1 5 9 1次 2 1 人 1 1 2 6次 8 5 次 4 1 8 人 7 9 8 次 1 9 2 112 次 二 、 护 理 队 伍 的 选 择 与 培 养 我 们 科 室 住 院 ...
