一 、单选题 1.下 列 哪 项 属 于 法 约 尔 管 理 过 程 理 论 的 主 要 内 容 ( ) A. 管 理 需 要 有 稳 定 的 行 政 组 织 体 系 B.工 作 应 流 程 化 、标准化 C. 管 理 过 程 要 遵循 14 项 管 理 原则 D.实行 刺激性报酬制度 2.下 列 哪 项 反映了现代管 理 的 系 统原理 （ ) A. 管 理 活动中以做好人的 工 作 为根本 B.管 理 活动中重视处理 人际关系 C. 管 理 活动要 把握全局、总体 规划 D.管 理 活动要 注意讲求实效 3.护理 部根据护理 专业的 发展变化 及时调整工 作 模式，遵循的 管 理 原理 是（ ) A. 系 统原理 B.人本原理 C. 动态原理 D.效益原理 4.下 列 哪 项 描述是管 理 的 动态原理 的 内 容 （ ) A. 管 理 过 程 要 适应 各种变化 B.管 理 过 程 有 统一的 整体 目标 C. 管 理 的 各要 素间相互联系 D.管 理 中有 系 统分析的 方法 和观点 5.韦伯的 行 政 组 织 理 论 的 主 要 内 容 是（ ) A. 企业的 活动可分为六项 B.管 理 活动中要 遵循 14 项 原则 C. 管 理 分工 原则 D.组 织 活动必须按照理 性原则进行 6.与现代管 理 人本原理 相对应 的 原则是（ ) A. 整分合原则 B.价值原则 C. 弹性原则 D. 能级原则 7.首次强调管 理 中人的 因素的 理 论 是（ ) A. 人际关系 学说 B.人的 基本需 要 层次论 C. 管 理 过 程 理 论 D.群体 行 为理 论 8.根 据 法 约 尔 的 管 理 过 程 理 论 ， 处 于 企 业 经 营 核 心 地 位 的 活 动 是 （ ) A． 技 术 活 动 B． 商 业 活 动 C． 管 理 活 动 D． 财 务 活 动 9． 首 次 提 出 “在正式组织中存在着非正式组织"观点的 是 ( ) A.泰勒的 科学管 理 理 论 B． 法 约 尔 的 管 理 过 程 理 论 C． 梅奥的 人际关系学说 D.马斯洛的 人类需要层次 理 论 10． 机构的 整体功效大于 各组成部分功效的 叠加反映了系统特性的 ( ) A． 整体性 B． 相关性 C． 层次 性 D． 目的 性 11． 医院机构要分成有上下等级关系的 部门层级， 反映了系统特性的 ( ) A． 整体性 B． 相关性 C． 层次 性 D． 目的 性 12． 泰勒科学管 理...
