北京天桥医院护理部 1 一、护理部主任任职资格与岗位职责 【任职资格】 1 、具有副主任护师或主管护师以上技术 职称，护理专业大专以上学历，经过护理管理岗位培训，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理工作经验，德才兼备，曾从事科护士长或护士长工作。 2 、全面系统地掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划的制定及实施，具有全面负责本专业护理工作的能力，能全面指导护理业务工作。 3 、主持护理管理工作，负责督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量控制的评价，全面负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊。 4 、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定。提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。 5 、熟练掌握本专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。主持制定本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。 6 、能全面组织护理专业的教学工作，负责有关教学、讲课、经验介绍、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。负责并组织护理人员业务培训，拟定培训计划，承担授课，评定成绩和业务考 北京天桥医院护理部 2 核。 7 、熟悉国内护理专业学术动态及发展趋势，主持护理专业的科研工作，指导护理人员开展科学研究，确定技术路线与科研方案，并负责实施；或作为专题、分支专业、专项方法的主持人参加过上级业务主管部门下达的科研项目的全过程。 【岗位职责】 1 、在院长及院领导的领导下，全面负责医院护理工作。 2 、负责制定护理工作的长期规划，根据医院的中心任务安排具体工作计划，并组织实施。 3 、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。 4 、负责制定和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进。 5 、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员任免、晋升、奖惩、考核、调动等工作，提高护理人力资源管理效能。 6 、定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作。 ...
