收入差距能否代表人才价值高低 1 衡量人的价值,如果只以收入为标准,未免太肤浅了吧 2 我认为收入差距不能真正体现人的价值,难道说我们的价值就只有一个方面----经济收入吗
各位我们的价值远不止这些吧
那我们的哲学企不是白学了,按正方说的,我们在那里面学的关于人的价值企不是一个错误了吗
请君认真思考一下吧
3 首先,何谓“真正”
我想先问反方,“你是人”与“你真正是人”这两个命题有何差别
如果反方认为有差别,那我再问一句:“什么人不是真正的人
” 真正不等于唯一性
我不能因为思考者是真正的帅哥,就否认为白乐农是真正的帅哥
显然,“你是人”与“你真正是人”是一样的命题
“你真正是人”等价于“你是人这个命题是真的”,所谓“真正”不过是对命题的肯定、强调和赞成而已,除此之外,别无他意
其次,何谓能
能,不是必然,也不是唯一
它只是一种可能性
比如,我们不会因为感冒灵不能治所有的感冒就说感冒灵不能治感冒
感冒灵并不必然治好感冒,但我们仍然说感冒灵能治感冒,这就说明“能”只是“可能性”,而不是“必然性”
“能”也不是唯一性
比如说,我们说感冒灵能治感冒,并不等于说只有感冒灵能治感冒
我们不能因为我们能坐车去校外,就否认我们能走路去校外
我方从来就没有否认过“精神方面”能体现人才价值,但我们不能因为精神方面能体现人才价值就否认物质方面能体现人才价值
因此我方只要论证了收入差距有体现人才价值的可能性就足矣
而反方则要论证收差一点都不能体现人才价值,收入差距在体现人才价值中一点作用都没有发挥
4 不可否认人的经济价值是属于人的价值的一部分,但 我说我是法学院的,能不能说我就是法学院呢
5 你可以是人,因为你本来就是人,但收入差距是不是人才价值呢
说 3 个简单的例子
某些歌手,收入很高
你说他有什么
还不是靠一把嘴或者是一个长相吗