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泌尿外科进修医生工作总结

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精品文档---下载后可任意编辑泌尿外科进修医生工作总结 泌尿外科年度工作总结篇 1 今年对我来说,对我们来说,对附院来说,都是一个崭新的起点。 在众人的期盼中,我们成立了新区医院,拥有一流的技术和环境,面对了全新的挑战。和科室同仁一起,我们从无到有,从创建科室到步入正轨,挥洒汗水,奉献青春,在短短的一年时间里,圆满完成了工作任务。一种截然不同的三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理 1、开展优质护理服务工程伊始,科室召开了生活会,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科室也积极动起来,先是在工作安排上做了调整,取消了辅助班护士,将科室责任组由 3 个改为 5 个责任组。 2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参加到各组的护理工作中。 3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵,为了能将各项生活护理操 作更好的提供给病人,我们先在自己的身上练习,并且不断改进 4 生活护理用具。我们自制马蹄枕,用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋,用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习,一次次的改进,一次次的自我体验,使我们的技术越来越娴熟,也保证了我们为患者提供优质的护理服务。 4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多,针对科室这一特点,我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评估,并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。 四、科室不足 1.低年资护士工作能力,突发事件应对能力及心理素养有待进一步提高。 2.作为年轻护士长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。 五、工作设想 1.制定 20xx 年科室工作计划,制定详细的培训计划,使科内护士培训法律法律规范化。 2.根据 80 后护士的特点,注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培育,使她们尽快的成熟,更好的投入到工作中。 3.提高自身业务水平,加强管理知识的学习,提高自身管理水平。 泌尿外科年度工作总结篇 3精品文档---下载后可任意编辑 通过在 XX 中心医院泌尿外科一个月的进修学习,使我开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结 5 这 一个月的学习,给我留下深刻的...

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