精品文档---下载后可任意编辑法务部年终工作总结 法务部年终工作总结 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们查找工作和事物进展的规律，从而把握并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？下面是我为大家整理的法务部年终工作总结，欢迎大家共享。 一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。 首先，公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在 xx 年全面梳理的工作基础上对全部案件进行了进一步深化。 对全部公司应收账款进行分类，实行针对性措施进行催收工作。 1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。 2、对于有偿还意愿并表示连续偿还的`在可控范围内的案件由专人进行负责。 3、对于欠款时间长查找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。 4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行商定义务。 1 / 4精品文档---下载后可任意编辑 5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。 二、进一步深化公司各个方面，挂念法律法律规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、管理，特别是总公司的经营、管理活动，依法对其进行法律法律规范，使其科学、有序进行是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行法律法律规范就显得格外重要而必要。 因此，我们主动、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到法律法律规范化。 同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比方，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了xx 年制定的《北京市新发京建债权、债务管理方法》，法律法律规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责；新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责；新发京建会计部门在债权、债务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等。 挂念公司人力资源制度改革顺当进行。在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革，公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规生疏的优势主动参加其中，建言、建策为公司人力资源改革的成功进行作出了自己奉献，也得到了公司同仁...
