精品文档---下载后可任意编辑法治文化建设实施方案三篇 法治文化建设实施方案 1 一、指导思想 严格贯彻落实《纲要》的指导精神，坚持以法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、维护稳定、促进进展为基础，以加强法制建设、推动依法行政、提升职能作用、促进市场繁荣、法律法律规范市场秩序为主线，通过强基础、抓主线，大力促进依法治区工作，建设法治工商。 二总体目标 把贯彻落实《纲要》精神与“257 战略”紧密结合起来，将工商工作全面纳入法治化、法律法律规范化轨道。努力营造宽松有序的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的`消费环境、公正透明的亲商环境，努力开创市场法律法律规范、执法公正、权力透明、充满活力的法治工商新局面。 三、工作任务 (一)大力推动依法执政，加强党组领导核心作用 ⒈强化统揽协调。党组书记切实履行推动法治建设第一责任人职责，把依法治理工作摆上重要日程来安排、作为重要工作来推动、列为重要目标来考核。局党组书记要与各部门负责人签订目标责任书，明确推动法治工作的年度目标任务、工作重点、责任主体和完成时限，强化督导考核工作，用落地生根的实际工作效果检验领导精品文档---下载后可任意编辑力和执行力。 ⒉健全党内法治机制。健全党组依法治理决策机制，建立完善重大决策法律咨询、法律支持、合法性审查、决策评估、决策失误责任追究纠错机制。党组的决策事务要通过多种方式公开。完善党组及时讨论解决依法治理中的新情况新问题机制。将党风廉政建设纳入法治轨道，落实党组党风廉政建设主体责任，提交述廉报告、完善述责述廉、约谈等制度严格管理党员领导干部，建立党风党性党纪教育制度强化权力运行监督制约，健全“积极预防、系统治理”工作机制，深化推动惩治和预防腐败体系建设。落实纪检组党风廉政建设监督责任，强化监督执纪问责，严格依照宪法法律和纪律规定法律法律规范执纪行为，确保依纪依法安全文明办案。 3.强化法治思维和依法办事能力。抓住领导干部带头示范这个关键，切实增强领导班子及其成员懈怠法治的危机感、学法用法的紧迫感、推动法治的责任感。干部自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解矛盾、维护稳定的能力，带头遵守宪法法律，带头依法办事，自觉在宪法法律范围内活动。 (二)全面推动依法行政，加快建设法治工商 4.依法全面履行工商职能。坚持法定职责必须为，法无授权不可为，完善和推动行政组织行政程序法律制度、政府权力清单制...
