精品文档---下载后可任意编辑照明设施巡检工作考核办法为全面落实照明设施巡查制度，做好我处所属路灯设施养护与管理工作，确保在长效管理考核中不失分，保证路灯设施完好率、亮灯率特制定本办法。一、总体目标围绕市住建局年度总体目标的要求，建立起“统一领导、分工负责、责任到人、综合管理”的管理机制，不断提高我处管理水平，确保路灯设施完好率、亮灯率。二、组织领导成立处考核领导小组，xxx 同志任组长，xxx、xxx 同志任副组长。处考核领导小组下设办公室，具体负责考核的组织与协调工作，xxx 同志为办公室主任，xxx 同志为办公室副主任 ，xx、xxx、xxx、xxx 为办公室成员。三、考评范围及方法（一）考评范围我处管辖范围内的照明设施巡查、处中层以上干部及科室人员跟班巡查、照明设施管理等工作的执行落实情况。（二）考评方法1、各责任部门每周一下午下班前将个人相关巡查记录表汇总上报处考核领导小组办公室（智能监控中心、路灯养护所、综合设施管理科可对考核领导小组办公室人员个人巡查情况进行复查并上报考核领导小组办公室）。2、考核领导小组办公室每周及时分类汇总巡查问题并书面反馈至相关部门，相关部门应对检查问题处理结果按规定时间反馈考核领导小组办公室，考核领导小组办公室随时对检查问题处理情况进行复查。3、考核领导小组办公室坚持公平、公正的原则，实行随机抽查、定期检查和随时复查方式进行考核。考核领导小组办公室人员进行相对分组，每周对巡查、巡修情况进行检查考核，每周检查的道路从巡查路段中按比例随机抽出（其中 13 条主干道每月至少检查一次），并随时对已检查过的道路进行复查，及时做好检查记录。4、路灯养护所晚巡修(含跟班人员)、智能监控中心晚值精品文档---下载后可任意编辑班（含跟班人员）计入考核。5、路灯养护所、智能监控中心对跟班人员进行考核，并做好跟班记录；考核领导小组办公室随时对跟班情况进行检查，并做好检查记录。6、国家法定节假日不计入考核。7、处领导班子成员不在处考核领导小组办公室考核范围内。8、事假、病假或年休假期间的休息日、节假日及请假期始末连接休息日的，不计入考核。9、考核领导小组办公室根据书面材料并结合实地抽查情况，每月汇总形成最终考核结果，并以此计算出奖惩数额上报到处考核领导小组。10、处考核领导小组成员不定期对考核领导小组办公室的考核结果进行督查，以确保考核工作真实、有效。四、奖惩办法考核与奖惩相挂钩。当月完成任务并...
