成本核算方法（分批法）一、总则第一条成本会计处理准则系依本公司会计处理准则的规定制定。第二条成本系指制造产品所需提供的原材料、劳务及其他开支，即在产品制造过程中所发生之一切费用支出。第三条本公司产品成本包括下列各项：1、直接材料。2、直接人工。3、制造费用。第四条本公司采用分批的成本计算制度，以计算产品的成本。第五条本公司成本计算以产品为中心。第六条成本结算期间以每月计算一次为原则。第七条计算总成本金额以元为准，但单位成本以小数后二位为准。第八条生产部门每日应提供原材料领用报表、生产报表供会计部门计算成本的依据；另人事部门应于次月 5 日前提供部门别薪资资料供会计部门计算直接人工及间接人工的依据。第九条成本会计的计算应按产品别提出单位成本的分析，以供各单位作为生产管理或决策的参考，其有超量耗用原材料、人工或制造费用的发生重大差异的时候，应查明原因，提出报告。二、材料成本的处理第十条计入成本的材料：1、直接材料：直接计入各产品的成本。2、间接材料：下列各项设备维修材料以制造费用分别摊入各月的产品成本内。(1)机械修理用料。(2)金属五金材料。(3)工具类。(4)电器材料。第十一条材料成本的计算，采用加权平均法，其新购进材料价格除其贷款利息外，其他附加费用(如运费、保险费、关税等)均应计入进料成本。1、材料的领用及退回均应填具领、退料单办理领退料手续。2、领、退料的凭证应依规定填写并经权限主管核准。3、发料人员应将领料、退料或发货单据加以连续编号。于次日送交会计人员记入存货分类账。第十二条仓库部门每次月 5 日前将本月的料品别收发存月报表送会计部门核对。三、人工成本的处理第十三条人工成本为给付员工的基本工资、加班费、奖金及各项津贴补助、劳保给付等。第十四条人工成本依照人事部门每月编制的“薪资清册”加以区分为直接人工或间接人工。1、直接人工：系指生产部门直接从事生产操作、维护劳力报酬，其人工成本依其产品对象分别计入产品内。2、间接人工：系指服务部门员工的报酬及车间管理人员的薪资，作为制造费用之一部分并分别摊入产品成本。第十五条会计部门依据“薪资清册”编制转账传票记账。四、制造费用的处理第十六条制造费用发生时应按其性质根据有关的原始凭证编制记账凭证，并记入制造费用明细分类账，而各项费用于每月终了结总后编制“汇总比较表”。第十七条每月服务部门的费用除计入“汇总比较表”外，并依“人工费用分摊基准表”...
