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社会治安综合年度工作计划范文

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精品文档---下载后可任意编辑社会治安综合年度工作计划范文 社会治安综合年度工作计划范文 社会治安综合年度工作计划 1 20_年_镇的社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府和上级主管部门的领导下,进一步加强社会治安防范和管理,加强基层组织建设和制度建设,着力加强排查调处矛盾纠纷力度,着力解决好百姓关注的实际问题,防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾,加大安全创建工作,巩固平安建设成果,深化开展严打整治斗争,进一步加强社会治安防控体系建设,真正担负起维护本镇稳定的责任,加强和改进社会管理,为实现_镇经济又好、又快进展制造更加和谐、稳定的社会环境。 一、多措并举提升平安建设知晓率 1、夯实责任,明确工作职责。将全镇 178 户固定电话用户全部分解到镇村两级干部人头,实行责任包抓,各负其责,确保了此项工作落到实处。 2、开展电话测评宣传。通过打电话的方式进行平安建设宣传和测评,及时掌握了全镇矛盾纠纷、群众对平安建设和社会治安的知晓情况,并将群众反映的问题通报给责任人进行整改完善工作,将测评结果作为年终考核镇包村领导、干部和村干部的重要依据。 3、开展进村入户宣传工作。由于媒体和宣传工具缺乏、农户居住分散等各方面的条件限制,实行因地制宜的方式,在全镇范围大精品文档---下载后可任意编辑规模集中开展平安建设宣传教育和“进村入户”大走访等活动,安排镇、村干部深化农户家中、田间地头,一边了解和帮助解决群众生产生活中的困难,一边向群众宣传平安创建和法律知识。 4、开展“两率一度”整改工作。对上级部门测评和镇自测反馈的群众意见,我们组织专人深化到农户家中,耐心地向群众进行政策宣传讲解工作,对群众要求做的事情,只要是合法、合情、合理的事情我们尽量及时给予办理,直到群众满意为止,充分地了解了民情民意,密切了干群关系,打牢了基层基础,为“两率一度”提升奠定坚实基础。 二、健全和完善矛盾纠纷排查调处体系,维护社会秩序稳定。 1、加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、法律法律规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道,建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制,预防和减少“民转刑”案件和群体性事件,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。 2、健全预警机制。密切关注一切可能引发的不稳定因素,及时排查梳理涉及山林、土地...

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