精品文档---下载后可任意编辑科级干部年度述职报告范文 4 篇 科级干部年度述职报告一 尊敬的各位领导、各位同事 早上好!今日我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。 首先我简单汇报一下个人简历。本人现年 xx 岁，xx 年参加工作，在工作岗位上已经有将近 20 个年头，职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下： 一、统一思想，提高认识，切实担起全面领导党风廉政建设责任 始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，主动担当、尽职尽责，积极发挥党风廉政建设的、执行者、推动者作用，努力营造风清气正的政治生态环境。 (一)深化讨论谋划，统筹推动实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会进展的大局进行通盘考虑，同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来，召开全市党务工作会、三级干部会等会议，认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确当前和今后一个时期推动党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题讨论部署党风廉政建设工作 11 次，及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报，解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题，指导全市党风廉政建设向纵深推动。 (二)领导率先垂范，发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己，牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识，带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责，对全市党风廉政建设亲自抓、负总责，层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查，做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬，管住班子、带好队伍，以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计 4000 多人签订《严守政治纪律严明政治规矩承诺书》，并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”，制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》，确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖，先后分 8 个批次对 46 个单位“一把手”进行了述责述廉，发现倾向性、苗头性问题 38 个，法律法律规范修订制度 23 个。 (三)注重督导考核，重视结果运用。完善...
