精品文档---下载后可任意编辑组织人事处 2024 年工作总结 组织人事处 2024 年工作总结 2024 年，组织人事处根据院党委工作会议精神和王书记、刘副书记系列讲话精神，紧紧围绕打造“创新学习、人才聚集、开放协同”的三新科学院，结合疫情防控工作常态化的有关要求，创新工作思路，狠抓工作落实，较好地完成了组织和人事人才工作。现将全年工作总结如下： 一、组织工作 1、发挥“三个作用”防控疫情。疫情发生后，院组织人事处根据院党委统一部署制定下发了《院党委关于在新冠肺炎防控工作中充分发挥全院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作方案》，明确提出要充分发挥“三个作用”，即充分发挥党委靠前指挥的作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，防控疫情。全院 323 名在职党员签定了“我是党员、我承诺”承诺书，并根据承诺积极投入到抗击疫情的工作中。全院 314名党员为防控疫情捐款 43660 元；全院 197 名群众捐款 16830 元。捐款已全部上缴集团党委工作部和北大荒慈善会。 2、扎实做好集团事业单位改革人员接收安置工作。根据《集团事业单位改革推动及稳定工作实施方案》,制定了《院事业单位改革人员工作实施方案》和《事业单位改革人员安置办法》，共接收安置集团事业单位改革人员 52 人，其中工作人员 50 人，处级领导干精品文档---下载后可任意编辑部 5 人。根据接收涉改人员所学专业和在原单位所从事的岗位（专技技术、行政管理、工勤）进行分类安置。目前，全部涉改人员已顺利进入新的岗位工作。 3、统筹做好迎接集团党委巡察工作。根据集团党委巡察办和院党委统一部署，制定下发了《落实集团巡察工作方案》和《巡察工作筹备领导小组办公室各小组成员及责任分工》，设立了联络组、材料组、新闻报道组、资料组、服务保障组、信访应急组等 6 个工作组，分别于 9 月 21 日、9 月 29 日、10 月 6 日，三次召开巡察筹备推动会，落实集团党委第一巡察组的有关要求，确保我院作为集团党委第一轮巡察试点单位巡出经验、巡出成效、巡出威慑。 4、扎实做好青年干部培育工作。院组织人事处根据书记指示精神，在林副书记主抓下，制定印发了《选拔培育优秀年轻干部工作方案》，起草了《关于拟推举年轻干部到集团相关部门及龙头企业锻炼学习的请示》上报集团人力资源部，发放调查问卷 57 份。8 月5 日，上午召开了青年干部座谈会，下午基层单位推举选拔的 27 名青年干...
