深度揭秘阿里巴巴政委体系 第 一部分：阿里政委是怎么推行的？ Q： 阿 里 政 委 是 什 么 意 思 ？ Q： 阿 里 政 委 就 是 HRBP 吗 ？ Q： 阿 里 政 委 什 么 时 间 开 始 做 的 ？ Q： 阿 里 推 行 政 委 体 系 原 因 是 什 么 ？ Q： 阿 里 政 委 出 现 是 必 然 还 是 偶 然 ？ Q： 政 委 与 传 统 HR 主 要 差 别 是 什 么 ？ Q： 政 委 和 HRBP 的 创 新 点 是 什 么 ？ 第 二部分：阿里政委是怎么设置的？ Q： 阿 里 政 委 架 构 怎 么 搭 建 的 ？ Q： 阿 里 政 委 与 业 务 经 理 什 么 关 系 ？ Q： 阿 里 政 委 是 怎 么 定 位 吗 ？ Q： 阿 里 政 委 对 外 怎 么 招 聘 ？ Q： 阿 里 政 委 工 作 目 标 是 什 么 ？ Q： 阿 里 政 委 都 是 女 生 吗 ？ Q： 阿 里 政 委 与 其 他 公 司 HR 最 大 区 别 第 三部分：阿里政委如何开展工作的？ Q： 做 阿 里 政 委 需 要 什 么 能 力 ？ Q： 阿 里 政 委 特 色 工 作 有 那 些 ？ Q： 阿 里 政 委 如 何 了 解 业 务 ？ Q： 阿 里 政 委 如 何 “闻味道”？ Q： 阿 里 政 委 如 何 “照镜子”？ Q： 阿 里 政 委 如 何 “搭场子”？ Q： 阿 里 政 委 如 何 跟员工访谈？ 第 四 部 分 ： 我 们 如 何 借 鉴 阿 里 政 委 体 系 ？ Q、政 委 体系适合什么样的企业？ Q、政 委 归业务部门还是人力资源管？ Q： 政 委 体系应该怎么落地？ Q、政 委 核心能力模型是什么？ Q、政 委 背景下的三支柱怎么设？ Q： 怎么判断政 委 体系落地成功？ 【第 一部 分 ： 阿 里 政 委 是怎么推行的？ 】 Q、阿 里 政 委 就是 HRBP 吗？“阿 里 政 委 ”属于阿 里 巴巴 HR 的一种，阿 里 HR 有职能型(function) HR 和业务型 HR，前者负责 HR 领域的政 策制定、工具研发，后者则为政 委 ，政 委 具体解读： 1、通俗版： 政 委 ，在阿 里 也叫 HRG(Generalist)，可译为 HR 多面手，什么都要管的意思. 2、专业版： 阿 里 政 委 ，其实是公司派驻到各业务线的人力资源管理者和价值观管理者，与业务经理一起做好所在团队的组织管理、员工...
