第 1 页 共 2 页精品文档---下载后可任意编辑聪慧跳槽两原则：有选择地撒网打鱼跳槽不同于第一次求职，你的起点高了不少，见识也高了不少，在人才市场供求关系中占着上风，所以在争取机会的同时，更要学会鉴别机会，避开铺张资源。那么，该如何去推断是否应当投入时间和精力去应聘呢？你要从下面两点来把握一下。 首先，假如应聘公司在行业内声名显赫，你对它心仪已久，或者公司在薪酬、福利、培训、进展等方面有口皆碑，那么它确定值得你试一试。除此以外的状况，你需要这样为自己做功课： 1、了解应聘公司的具体状况。 假如你对一个公司不够了解，那么可以通过网络所及一些它的资料，例如公司规模、员工待遇、业界评价、进展阶段、你所应聘的职位是否属于核心部门等等。假如最终发觉这家公司还不如你如今的公司，或者你所应聘的职位明显不受重视，进展前途未卜，那么你就可以考虑不要在这次机会上连续消耗时间。第 2 页 共 2 页精品文档---下载后可任意编辑 2、考量应聘职位的只能要求。 假如网上关于该公司的消息不多，那么可以争辩一下聘请启事本身，看看职位要求的职责是什么，你是不是适合，这些工作对你来说是太简洁还是太难，是宠爱还是不宠爱等等。对于工作内容毫无挑战性，难以增加你的价值，而且你也不是格外宠爱这样的工作，就没有必要去应聘。那些要求太高，和你本身实力相差巨大的工作，由于你成功的几率也比较小，在没有踏跺时间的时候，不如也考虑放弃。另外，在第一次面试结束后，你就会对这家公司有个初步的了解，对方对你的天都如何也会有所生疏。假如你对该公司的印象不太好，或者觉得自己的期望渺茫，那么在接到复试通知的时候，可以考虑是不是要连续投入时间和精力。
