1 ***镇 家 庭 医 生 签 约 服 务 绩 效 考 核 方 案 ***镇 自 推 行 家 庭 医 生 签 约 服 务 工 作 以 来 ， 全 镇 共 组 建 了 以医 生 （ 全 科 ） 为 组 长 的 家 庭 医 生 13 个 服 务 团 队 ， 为 广 大 居 民 提供 建 立 健 康 档 案 、 健 康 教 育 、 对 各 类 重 点 人 群 实 行 健 康 管 理 ， 通过 签 约 团 队 工 作 人 员 的 不 懈 努 力 ， 取 得 了 较 好 的 成 效 。 为 进 一 步提 高 基 层 卫 生 服 务 效 率 ， 提 高 签 约 团 队 医 生 的 工 作 积 极 性 ， 结 合工 作 实 际 ， 特 制 定 本 考 核 方 案 。 一 、考核目的 通 过 建 立 家 庭 医 生 服 务 质 量 考 核 体 系 ， 进 一 步 明 确 家 庭 医 生工 作 内 容 及 质 量 标 准 ， 对 家 庭 医 生 进 行 全 面 管 理 和 综 合 评 估 ， 通过 考 核 奖 优 罚 劣 ， 营 造 岗 位 竞 争 氛 围 ， 充 分 调 动 家 庭 医 生 团 队 的工 作 主 动 性 和 积 极 性 ， 切 实 提 高 服 务 效 率 和 质 量 。 使 广 大 居 民 与家 庭 医 生 形 成 长 期 、 稳 定 、 相 互 配 合 、 相 互 信 任 和 相 互 促 进 的 契约 式 服 务 关 系 ，在 全 镇 形 成“让 家 庭 拥 有 医 生 ，让 医 生 走 入 家 庭 ”的 医 疗 新 常 态 。 二、考核原则 1、公平原则 坚 持 随 机 抽 取 考 核 资 料 、 服 务 对 象 ； 坚 持 统一 评 分 尺 度 ，经 得 起 推 敲 、复 核 ； 坚 持 客 观 公 正 、实 事 求 是 原 则 。 2、严格原则 严 格 按 照 《 涟 源 市 ***镇 家 庭 医 生 签 约 服 务 绩效 考 核 指 标 》 实 施 ， 并 对 照 家 庭 医 生 签 约 服 务 团 队 及 成 员 实 际 工作 质 量 进 行 评 估 ， 考 核 结 果 由 医 院 办 公 室 负 责 整 理 存 档 。 2 3、公开原则 绩 效 考 核 的 结 果 应 在 考 核 结 束 后 公 示 ， 凸 显公 正 性 。 4、奖惩结合原则 考 核 结 果 要 ...
