劳动协议法题库一、单项选择题: 1、《劳动协议法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。A．6 月 29 日 1 月 1 日B．6 月 29 日 6 月 29 日C．6 月 28 日 10 月 1 日D．6 月 28 日 1 月 1 日答案：A2、《劳动协议法》的立法宗旨是：完善劳动协议制度，明确劳动协议双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益,构建和发展友好稳定的劳动关系。A．企业B．用人单位C．劳动者D．用人单位和劳动者答案:C3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接波及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与(）或者职工代表平等协商确定。A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会答案：C4、签订劳动协议，应当遵守合法、(）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A．公道B．公认C．公开D．公平答案：D5、直接波及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实行过程中,工会或者职工认为不合适的，有权（）。A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善D．祈求劳动行政部门予以用人单位惩罚答案:C6、《劳动协议法》调整的劳动关系是一种（)。A．人身关系B．财产关系C．人身关系和财产关系相结合的社会关系D．经济关系答案：C7、用人单位自（)起即与劳动者建立劳动关系.A．用工之日B。签订协议之日C.上级同意设置之日D。劳动者领取工资之日答案：A8、用人单位招用劳动者，(）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得规定劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A。可以B.不应C.应当D.不得答案：D9、《劳动协议法》规定,建立劳动关系,(）签订书面劳动协议。A.可以B。应当C.需要D.不必答案：B10、已经建立劳动关系,未同步签订书面劳动协议的，应当自用工之日起(）内签订书面劳动协议。A。十五日B.一种月C。二个月D。三个月11、固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定协议（）时间的劳动协议.A。解除B。续订C。终止D。中止答案：C12、用人单位直接波及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门（）；给劳动者导致损害的，依法承担赔偿责任。A.责令改正并予以警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的予以警告D.予以警告答案:A13、用人单位未将劳动协议文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者导致损...
