蔡甸区群丰小学教师考勤管理制度为加强学校管理,严厉工作纪律,保障正常的工作秩序，根据市区教育局有关规定和学校实际,制定本制度。第一条:考勤对象：学校全体教师. 第二条：总体规定:服从管理，坚持坐班，积极出勤。 第三条：考勤内容:１、全体教师每天要按学校作息时间规定上下班，同步，升旗、集会、教研活动、家长会、年级以上的大型活动及其他紧急状况所波及到的有关人员的出勤状况纳入学校考勤范围；班主任还要按学校规定的时间提前到班到岗(朝读、出操、集会、组织学生离校等)。2、全体教师必须坚持按课表上课，按规定参与多种会议、集会、教研、公益劳动等学校统一组织的活动。3、负责校园值班的教师应佩戴值班标牌，按工作规定到岗(详见教师值日安排)巡查。 第四条：考勤管理：1、全体教师每天上班时,自觉到班到室.２、学校定期和不定期对教师到岗和坐班状况进行检查并做记录。3、教导处要定期做好教学岗位人员的巡课检查，将缺勤状况登记,并将发现的问题于每周例会上公布;按月汇总与公告并存档,作为计算绩效的重要根据之一。第五条： 请假程序:１、各类假期一律须校长审批;教职工病假 3 天以上需附二级以上医院（急诊除外）的诊断证明，否则不予批假。2、班主任请假后还应将请假时间及代理班主任等状况报教导处登记(一般事假均由请假人自行协调；特殊状况由教导处安排代理班主任）。３、各类假期都应填写学校统一印制的请假条，经校长签字后留存备查.4、教师因公出差或参与学习培训等,应提前１天带告知原件到校长室填写公差派遣单后交由校长签批后个人留存，报帐后交报账员登记。5、一般状况下，公差和事假均应由教师个人协调换课，返校后回换;凡教师离校，均应向教导处提供代课单,否则，作旷课处理；病假或特殊状况下的课务安排实行个人换课和教导处安排代课相结合，请假人必须与顶课教师搞好业务交接。教导处开展教研活动,全体组员必须参与，未经请假视同旷课半天（按课节计算)处理。6、请假教师必须先履行手续然后离校；若属特殊状况,也要电话告知有关领导同意并在事后及时补齐请假手续. 第六条:假期待遇:(一)事假期间的工资待遇:1 、事假:请一天假,扣绩效分０．５分;请假一周以上原则上不批事假,特殊状况由校委会讨论决定或上报侏儒教育总支、区教育局指示。(二）病假期间的工资待遇:1、全学期病假在三天以内的,每天扣 0。２分。2、全学期病假超过三天的,从第四天起按每天扣分０。5 分计算。3、其他特殊状况按照区街有关规...
