专升本(管理学)模拟试卷１（总分 118，考试时间 90 分钟）１、 单项选择题1、 实行控制关键性得环节就是 （ )Ａ、 选择要点 ﻩﻩB、 预算Ｃ、 记录 ﻩＤ、 制定规章２、 为了使员工通过不停学习掌握新技术与新措施、从而达到新得工作目的规定所进行得不脱产培训就是 （ )A、 新来员工培训 ﻩB、 提高培训C、 离职培训 ﻩD、 在职培训3、 控制工作得基本环节中，不包括 （ )A、 事后跟踪 B、 衡量成效C、 纠正偏差 ﻩﻩD、 确定原则4、 管理者向董事与股东阐明组织得财务状况与战略方向时,所饰演得就是（ ）角色.A、 发言 B、 传播者Ｃ、 联络者 ﻩD、 领导者５、 下列有关绩效评估得说法不对的得就是 （ )A、 绩效评估就是组织与员工之间得一种互动关系B、 绩效评估得成果为确定员工得实际工作酬劳提供了决策根据C、 员工能力得大小与其绩效存在着严格得一一对应得关系Ｄ、 绩效评估得首要目的就是为组织目的得实现提供支持6、 驱动行业竞争得五种力量不包括 （ )A、 供应商 B、 潜在进入者C、 替代品生产商 ﻩＤ、 互补品生产商7、 企业管理者看待非正式组织得态度应当就是 ( )A、 设法消除 ﻩﻩＢ、 严加管制C、 善加引导 ﻩD、 积极鼓励８、 某总经理把产品销售得责任委派给一位市场经营得副总经理,由其负责所有地区得经销办事处，但同步总经理又规定各地区经销办事处得经理们直接向总会计师汇报每天得销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理得这种做法违反了什么原则 ( )A、 权责对等原则 ﻩB、 统一指挥原则C、 集权化原则 ﻩ D、 分权化原则9、 管理者在组织中必须行使某些具有礼仪性质得职责，她这时饰演得角色就是 （ )Ａ、 人际角色 B、 信息角色C、 决策角色 D、 企业家角色10、 近年来,许多高等学校为了提高教学质量，对学生考试作弊都采用了严厉得措施,规定凡考试违纪者，一旦发现，成绩将以零分计，并不准再参与重修。这项规定公布后，作弊现象大大减少。从强化理论分析，它就是属于 ( )Ａ、 负强化 B、 惩罚C、 自然消退 ﻩＤ、 正强化与惩罚相结合1 １、 根据管理方格理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完毕各项工作,则该领导得领导风格为 ( ）A、 贫乏型 ﻩﻩB、 任务型C、 逍遥型 ﻩD、 协调型12、 兰德企业提出得“用于听取专家对某一问题得意见”得决策措施就是 ( )A、 头脑风...
