江苏省2 0 1 8 年员工福利规划师考试题本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分1 00 分,6 0分及格
一、单项选择题(共5 0 题,每题 2 分
每题的备选项中,只有一种最符合题意)1
保险代理机构不得采用__组织形式. A.合作企业ﻭ B.有限责任企业ﻭ C.股份有限企业 D
个人独资企业ﻭ 2
在保险费率厘定中,所收保险费用不应在抵补一切也许发生的损失以及有关的营业费用后,获得过多或者超额的利润,这体现了费率厘定中的__
适度性原则ﻭ B.实事求是原则ﻭ C
合理性原则ﻭ D
公平性原则 3
健康保险厘定费率时考虑的重要原因是__
ﻭ A.死亡率 B.费用率 C
疾病率以及疾病持续时间 4
保险代理机构及其分支机构以欺骗、贿赂等不合法手段获得中国保监会行政许可的,中国保监会依法撤销许可决定,因客观状况,许可决定撤销已无实际意义或者不能执行的,.对该机构处以__万元罚款
3 C.5ﻭ D.10 5
在对福利计划设计的评估过程中,考察“实行成果与否符合所波及的利益群体的需要”属于__
回应性原则ﻭ B
满意度原则ﻭ C
效率原则 D
充足性原则 6
如下所列寿险企业绩效考核原则中,不对的的是__
A.与企业战略一致ﻭ B.措施合理、科学(达到一定的效度与信度的规定) C
及时反馈,有一定的后续行为ﻭ D.一票否决原则 7
根据我国《民法通则》的规定,自然人下落不明满四年,不过利害关系人只向人民法院申请宣布他失踪,人民法院应当做出的决定是____ A:全车盗抢险 B:无过错责任险ﻭ C:车上责任保险ﻭ D:不计免赔特约保险ﻭ 8
下列说法对的的是()
我国法律规定保险人必须是法人,且须经保险监督管理机构和中国人民银行同意ﻭ B.我国法律规定设置保险企业的注册资本最低是一亿元,且必须是