7 月浙江电大期末复习《公共组织绩效评估》机考题库及答案1
影响企业绩效管理的组织原因包括( )
组织变革,管理观念2
影响绩效管理的企业内部制度原因包括( )
工作职务分析制度,绩效评估制度3
影响企业绩效管理的组织原因包括( )
组织变革,管理观念4
影响绩效管理的企业内部制度原因包括( )
工作职务分析制度,绩效评估制度5
在英国的行政改革过程中,( )提出了“经济行政”的指导思想和“成本效益”的指导原则
撒切尔夫人6
如下提法错误的是:( )D 政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心7
( )关注企业在财务报表上可以计算的利润,体现为成本收益计算,是衡量企业经济效益的手段之一
科学管理之父是( )
有关绩效管理,表述不对的的是( )
D 绩效管理并不重视员工鼓励
绩效管理的关键活动是( )
D,绩效评估11
公共部门绩效管理的关键是:( )A 绩效评估12
“把组织目的融入到个人目的,并鼓励个人实现个人绩效、推进组织绩效”,这体现了绩效管理的( )原则
C,目的一致原则13
绩效管理的实行环节如下,排序对的的是( )
①制定员工个人工作计划;②绩效考核;③管理与支持;④培训与发展;⑤进行鼓励 C
下列不属于公共部门绩效管理的“4E”原则的是( )
D 协调15
在公共部门绩效管理的“4E”原则中,重要针对“某组织在既定的时间内,究竟花费了多少钱
是不是按照法定的程序花费金钱”的是哪个基本原则:( )A,经济16
在公共部门绩效管理的“4E”原则中,( )原则是组织投入到管理项目中的资源原则
A 经济17
( )指标提出了公共部门的成本观念,使政府不得不积极去寻找缩小政府管理人员规模、减少行政管理成本的途径,从而增进政府生产力的提高
A,经济18
在公共部门绩效