江苏省属事业单位考试招聘公共科目笔试考试大纲根据《省委办公厅省政府办公厅有关印发〈江苏省事业单位公开招聘人员措施>的告知》（苏办发〔〕46 号）精神以及国家有关事业单位工作人员应具有的综合素质和能力的有关规定,为深入推进本省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。一、考试性质和测试目的事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参与。通过测试应试人员从事事业单位工作应当具有的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。二、考试科目和测试方式(一）考试科目《综合知识和能力素质》（管理类岗位)《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)（二)测试方式均为闭卷笔试。三、考试范围和测试内容(一)考试范围管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、有关专业知识和专业能力。(二）测试内容1。综合知识测试内容重要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。2。基本能力测试内容重要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、处理问题能力、文字体现能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。3。专业知识和专业能力测试内容重要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。① 法律类岗位：法律的基本理论，运使用方法律知识分析、判断和处理实际问题的能力。② 计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的有关知识,多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本措施，计算机网络的概念、理论和有关应用等。③ 英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具有基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。④ 经济类岗位（会计、审计、记录和其他经济岗位）：经济学、记录学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用有关专业原理分析、处理实际问题的能力。会计和审计试卷相似，记录和其他经济岗位试卷相似,两套...
