试卷提交时间:2013-10-29 19:43:17
663 试卷得分：100
0 1、 题型：判断题 分值：2 根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任
正确 错误 答案正确 2、 题型：判断题 分值：2 连续旷工超过 1 0 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 2 0 个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同
正确 错误 答案正确 3、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过 3 0 日
正确 错误 答案正确 4、 题型：判断题 分值：2 教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理
正确 错误 答案正确 5 、 题型：判断题 分值：2 由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼
正确 错误 答案正确 6 、 题型：判断题 分值：2 根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任
正确 错误 答案正确 7 、 题型：判断题 分值：2 取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人
正确 错误 答案正确 8 、 题型：判断题 分值：2 简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以 1 0 0 元以下、对法人或其他组织处以 1 0 0 0 元以下罚款或给予警告处罚的案件
正确 错误 答案正确 9 、 题型：判断题 分值：2 教育行政申诉是一项法定的申诉制度
正确 错误 答案正确 1 0 、 题型：判断题 分值：2 教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为
正确 错误 答案正确 1 1 、 题型：
