安徽省继续教育公需课考试试题专业技术人员的职业发展（合用 2 ０ 15-)一、单选题1、工勤技能岗位等级设置包括技术工岗位和一般工岗位其中技术工岗位分为( )
A、２个等级 Ｂ、３个等级 ﻫC、5 个等级 D、８个等级【对的答案】C2、职业生涯规划要有事实根据，不空想
体现了职业生涯规划具有（ )
A、可行性 ﻫB、及时性 ﻫC、可理解性 Ｄ、持续性【对的答案】A3、协助员工确定爱好、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考目前所处职业生涯的位置,制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与目前所处的环境以及可获得的资源与否匹配．这指的是职业生涯规划的( )阶段
Ａ、自我评价 ﻫB、现实审查 C、目的设定 ﻫＤ、行动规划【对的答案】Ａﻫ4、（ )是指没有领导职位或不处在领导岗位上的工作人员，由于其工作性质而享有对财产的管理、处理或处置权,包括详细保管、支取、领取和经手财产的工作
A、领导工作 ﻫＢ、非领导工作 C、脑力工作 D、体力工作【对的答案】B５、心理契约是（ )著名管理心理学家施恩(E．H．Sch ｅ in）正式提出的
他认为“心理契约是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间,以及组织将针对个人期望收获而提供的一种配合
”A、美国 ﻫB、法国 C、英国 ﻫD、意大利【对的答案】Aﻫ 6、( )是指职业规定迫使人们做出偏离常态机能的变化时所引起的压力
A、职业压力 ﻫB、职业素养 C、职业精神 D、职业素质【对的答案】Ａﻫ７、职业生涯初期一般是（ )
ﻫA、（2 ０岁－30 岁） ﻫB、(３ 0 岁－40 岁) ﻫC、（１7 岁—22 岁) ﻫＤ、(２ 5 岁—35 岁）【对的答案】Ａ 8、（ ）即某一客观维护自身合法权益的合法行为
ﻫA、维权 B、维权素养 Ｃ、维护 ﻫD、纠纷【对的答案】A9、( )是社会主义职业道德的关键规范
A、为人民服务 B、依法治国 ﻫＣ、实
