厂长的岗位职责1、负责全厂的日常及行政管理工作、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转
2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行
3、负责对各生产线主任的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
4、及时召开生产会议，听取各线主任的工作汇报并及时给出处理意见
5、负责生产与其它部门工作环节的沟通，及时调整生产方案
6、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据
7、完成公司交给的其它工作任务
行政厂长岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责工厂的运营与生产；2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；3、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理；4、及时召开生产会议，听取各单位工作汇报并及时给出处理意见；5、负责厂部职能部门的工作考核，严格奖惩，提高工作积极性；6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；7、负责生产现场管理,重视环境保护工作
设备厂长岗位职责1、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施
2、负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理
3、负责对设备备品备件的消耗管理工作和修旧利废工作
4、负责完成公司下达的设备管理及各项指标
5、负责编制年工作计划和车间钳工的增减工作
6、对全厂钳工等机修人员附有奖罚权
值班主任岗位职责1、负责本条生产线的行政管理工作及生产、检修、等工作
2、负责召开班前会和班组长会议，做好安排和工序衔接事宜，组织职工对提高产品质量的意识
3、负责全车间的安全工作，传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议
4、负责本线职工的调配，保证生产顺利进行
5、每月总结材料备件的消耗和修旧利废工作
6、经常检查本线的文明生产情况，宣传法制教育，掌握每个职工的思想动态，
