5 月人力资源师二级考试真题一、单项选择题(26~85 题，每题 1 分，共 60 分）
26、( C )是指经济运行过程中繁华与衰退的周期性交替
A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动 27、有关社会保险不对的的说法是（ A ） A、社会保险当事人可以自行选择缴费原则 B、社会保险当事人不能自行选择保险项目 C、社会保险当事人不能自行选择选择与否参与保险 D、对劳动者而言，物质协助权重要通过社会保险来实现 28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础
A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法 29、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享有优势的市场机会
A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会 30、满足地位需要的行为不包括（ D ）
A、拥有舒适的轿车，合理的穿着 B、具有执行官的特权 C、居住在合适的小区,参与俱乐部 D、影响他人并变化他们的态度和行为 31、对组织而言,绩效管理的功能不包括( B )
P194 A、组织发展的有力措施 B、规范员工的手段 C、提高生产效率的途径 D、人事决策的基础 32、两家企业合并属于企业组织机构变革的( D ）变革方式 A、改良式 B、渐进式 C、计划式 D、爆破式 33、如下有关新型组织机构模式的说法错误的是( A ) A、康采恩属于模拟分权组织构造模式 B、多维立体组织是矩阵组织的深入发展 C、子企业与母企业模式中子企业是独立的法人企业 D、企业集团是众多企业法人组织共同构成的经济联合体 34、如下不属于部门构造设计原则的是（ D ） A、以关系为中心 B、以成果为中心 C、以工作和任务为中心 D、以层级为中心 35、如下不属于组织机构分析的内容的是（ B ) A、多种职能的性质及类别 B、员工与岗位之间与否匹配 C、哪
