混凝土公司搅拌站销售管理制度7
1 组织结构本站设销售科,科室设销售科科长 1 名,销售员 1 名
销售科直接对本站经理负责
1 销售科职责7
1 开展市场调研,了解市场状况
2 结合本站实际情况,制定销售计划
3 制定销售政策,积极开拓市场,完成上级交给的销售任务
4协调采购、生产、技术、财务等相关科室,提高客户满意度
5 积极回收货款
6 完成上级交给的其他任务
2 销售科长职责7
1 定期分析市场状况定期分析市场状况,包括竞争对手销售状况,市场竞争状况等,为销售策略的制定与改良奠定基础
2 设计销售策略,制定销售方案通过对行业趋势、市场竞争状态与本站发展状况的综合把握,设计并制定年度销售策略,制定销售方案,明确销售目标、销售政策与销售重点
3 销售人员的管理与培训根据业务开展的实际需要,对销售人员进行规范管理,并在必要时对销售人员进行培训,以促使其销售能力与专业素质的进一步提高
4 客户开发与维护管理对于销售人员的客户开发,销售科长应当积极参与,认真评判,对客户开发的效率,客户跟进的节奏进行衡量
并应按照对客户的准确分类,把握对于已成交重要客户的跟进与维护,提升客户与本站的良好关系
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5 带领部门人员达成销售目标销售科应当设计具体的销售考核目标
销售科长应当鼓舞士气,积极面对,领导科室销售人员努力达成当月、当季、当年的销售目标
6 对销售人员的工作进行考核评估对于销售人员的工作表现、客户跟进、客户维护、销售绩效、工作状态、销售潜力、对于销售制度的遵守等内容,进行考核评估
7 严格控制货款风险通过积极参与客户开发与维护工作,通过具体掌握各个客户的具体经营状况,通过对风险评估所需