1 《组织行为学》期末复习重点及参考答案 一
选择题 (一)单项选择题 1
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(B
霍桑试验) 2
谈话法属于组织行为学研究方法的:(B
调查法) 3
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(B
一定组织中)人的行为规律的一门科学
组织行为学综合应用心理学
伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为
反映了组织行为学的:(B
多学科交叉性) 5
据统计,体力劳动和脑力劳动的耗费比重,在机械化水平低下的情况下一般为 90:10;在中等机械化水平下为 60:40;在全盘自动化的情况下,为:(A
10:90) 6
于 30年代建立了“人际关系学”的学者是:(A
研究者有目的地在严格控制的环境中或刨设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征,从而进行针对性研究的方法称为:(C
实验法) 8
采用标准化的心理测验量麦或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为:(D
测验法) 9
科学管理学派把组织中的人看作是:(A
理性的经济人) 10
指出了组织的“性格”和“特长”的概念,认为组织是社会使命的有机体,组织管理必须走出只注意目标
效率和技术的狭隘范畴的学者是:(D
塞尔兹尼克) 11
行为学派把组织看成一个封闭的社会性的模式,梅约通过著名的霍桑试验证实只有把人当作(B
社会人) 12
把社会作为一个整体,综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是:(B
社会学) 13
测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指:(A
测量的信度) 1
一个人经常出现的
比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(B
决定人的心理活动动力特征的是:(A
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束