《服装制版师》（四级）培训计划一 说 明本计划是按照服装制版师职业原则（四级）的规定编写，力争贯彻“能力本位"的职业培训指导思想,加强技能训练,重视专业性、实用性、代表性，有一定前瞻性.本计划根据培训内容分类及互相关联程度,采用理论知识与操作技能亲密结合的模块式构造,达到服装制版师职业原则（四级）的规定。二 培训目的通过较系统地学习服装制版理论知识和技能训练，使学员理解和熟悉服装与人体的对应、吻合等关系，掌握服装平面构造设计原理措施及样版制作，掌握一般服装工业化系列样版的设计与制作，掌握一般缝制工艺，培养既懂服装制版理论，又具有独立操作能力的实用型技术人才。三 模块设置与培训规定根据培训内容的类别及有关联程度,按照理论知识与技能一体化的原则，设置三个培训模块。模块 1 有关服装基础知识理解服装材料基础知识，理解服装色彩、服装设计基础知识,可以绘制基本服装平面款式图，理解美学、心理学等基础知识。模块 2 平面制版熟悉服装与人体的对应关系，懂得服装各部位之间的配合关系。理解人体活动对服装功能及造型的影响,懂得平面制版的基本原理，并能纯熟运用这些原理和措施，进行一般服装构造设计与样版制作.能进行一般服装工业化系列样版的设计制作, 能进行坯布样衣缝制并展示.模块 3 立体裁剪理解和掌握立体裁剪的特点、措施和手段,掌握立体裁剪的各类别针措施。掌握基础上衣和裙装立体裁剪措施，能进行一般分割造型服装的立体裁剪，能进行一般波浪、褶裥造型服装的立体裁剪,能将立裁坯布样衣进行缝制并展示。四 模块课时分派表序号模 块课 时合计理论实训1有关服装基础知识6452122平面制版14464803立体裁剪964056总课时304156148(阐明：本计划的实习课时数为最低程度课时量，倡导学员在课外练习操作)五、培训方式措施提议理论知识讲课方式和操作技能训练方式，详细教学中将采用工作实例参与式等措施。六、选用教材《文化服装讲座》（全套） 日本文化服装学院 东华大学出版社参照教材：《现代服装设计制作》（中级） 冯翼等 中国劳动社会保障出版社《实用服饰件设计制作》 张祖芳 东华大学出版社《从灵感到贸易》 柳泽元子 中国纺织出版社
