第 1 页 共 8 页 公 司 知 识 竞 赛 活 动 方 案 为 了 营 造 一 个 良 好 的 学 习 氛 围 ，进 一 步 提 高 公 司 员 工 工 作 水平 、熟知 公 司 管理规定与工 作 规范，结合我公 司 员 工 的 实际情况，特制定如下活 动 方 案 ： 一 、 知 识 竞 赛 组织 为 确保本次竞 赛 活 动 顺利进 行， 成立竞 赛 活 动 领导小组， 其成员 如下： （一 ）领导小组 1 、组 长： 2 、副组长： 3 、工 作 成员 （5 人）： （二）特邀仲裁 1 、总经理： 2 、副总经理： （三）主持人 1 、男主持： 2 、女主持： 二、 参赛 对象及参赛 形式 （一 ）参赛 对象：全体员 工 、职员 （二）参赛 形式：以项目部门为 单位组队参加， 每队 5 人，（一 名职员 ， 四名员 工 ）详细如下： 第 2 页 共 8 页 第 一 队 ： ****代 表 队 第 二 队 ： ****代 表 队 第 三 队 ： ****代 表 队 第 四 队 ： ****代 表 队 第 五 队 ： ****代 表 队 注 ： 以 上 排 名 不 分 先 后 ， 所 有 参 赛 队 队 员 须 顺 序 编 号 。 三 、 竞赛 时间： 拟定 年 月 时 分 四 、 竞赛 地点： 五 、 竞赛 内容 （一 ）公司管理规定 （二 ）公司程序 文件、质量手册 （三 ）公司管理各项目 （四 ）常识部分 六、 竞赛 形式 竞赛 分 个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题、加赛 题、互动答题六种形式。 （每个参 赛 组的基础分 为 100 分 ） （一 ）个人必答题（共2 5 题， 1 0 分 /题） 每队 每人必答 1 题， 答题队 按选手编 号 从 1－5 号 轮流作答，答对加 10 分 ， 答错不 得分 也不 扣分 ; （二 ）小组必答题（共 1 0 题， 2 0 分 /题） 小组必答题： 每队 共 2 题， 答题时由小组选派一 名 队 员 ， 主持人念完题目再作答， 答对加 20 分 ， 答错不 得分 也不 扣分 。 第 3 页 共 8 页 （ 三 ） 抢 答 题 （ 共 20 题 ， 10 分 /题 ） 1、主持人读完题 ， 说“开始”后才能抢 答 ， 如果出现犯规或回答 错误， 抢 答 队则被扣 10 分 ， 本题 留给现场观众回答 ， 答 对者将可以获得一份奖品。 2、抢 答 题 每题 分 值 10 分 ，...
