车间岗位职责岗位/人员岗位职责工作量评估车间主任生产计划1
整体负责车间日常工作的开展和异常情况的处理;1
日均 30-60 分钟
审核车间月生产计划,组织安排车间生产,外包每周根据库存和生产情况灵活调节生产次序和节奏;2
每月总用时约 2 天
负责生产质量,生产偏差及异常情况的处理及上报;3
月均用时 1-2 天
负责产品工艺的持续改进,不断提高工艺技术水平、产品质量及工作效率,此项工作车间主要以技术分析会的形式讨论;4•月均用时约 1 天,日常思考时间不计
文件、法规5
负责审核主管工程师等起草的文件并监督实施;5•每份文件约 30-60 分钟
全面负责车间产品的工艺验证、清洁验证、设备验证等验证工作;6
每个验证需要 1-2 天时间
团队建设、培训7
负责车间人员招聘,此项工作根据车间需要开展
7•每次用时约 1 天8
负责车间管理团队培训,主管、辅管、维修等管理人员培训,建立团队职责分工,计划性培训、日常工作言传身教
用时无法量化
负责车间全体员工的工作安排及工作质量考核,组织制定、完善考核制度、执行、总结;9•约考核审核、分析约 0
10•负责车间团队建设,时刻关注车间全体员工的工作状态、思想动态,确保其责任心、积极性,也是车间长期持续的工作,重点关注异常事件情绪影响;10•用时无法量化
GMP 常态化11
执行生产现场 GMP 常态化,制定巡查标准,定期巡查、分析并持续改进
每周用时约 3h
组织制定、申核车间各种报表、生产数据统计、分析、评价
月用时 2 天
审核车间相关的采购计划;13
集中审核用时 2 小时,临时急购月均耗时约 8 小时
负责车间工资体系建立、调整及每月工资审核;14•月用时约 1-2 天
15•月工作总结、分析,提出下月车间目标
约 1-3 小时
成本控制16