积极推进企业文化建设 为企业发展提供强大精神动力—xxxxx 热电股份有限公司企业文化建设总结 xxxxx 热电股份有限公司成立于2004年8月，隶属于 xx 电力有限责任公司，肩负着 xxx 地区发电、供热的主要任务，现有直管发电单位9个，控股热力公司2个，煤炭生产企业4个
所属发电单位装机总容量为530MW，供热面积为1200多万平方米
xx 热电公司是一个具有悠久历史传统的电力企业，1903年满洲里第一台机组发电，书写了内蒙古百年发电史辉煌篇章的首页，1985年牙克石热电厂率先在 xxx 地区实行集中供热，开创了我国高寒地区集中供热的先河
“十五”以来，特别是近两年，为满足xxx 市经济发展对电力、热力的需求，xx 热电公司共投资12
5亿元，建设了满洲里、扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热）源点及配套热网工 程 项 目
xx公司在发展的过 程 中不 断 壮 大，机组容量由 2003年底 的276兆 瓦 ，发展到 530兆 瓦 ，供热面积也 由 847
5万平方米增 加 到 1200多万平方米
xx 公司的持 续 、快 速 、健 康 发展，不 仅 加 快 了 xxx 电力的发展，同时 也 对推动地区经济增 长 ，实施 “蓝 天 绿 地工 程 ”及可 持 续 发展战 略 ，作 出 了突 出 的贡 献
xx 热电公司自 成立以来，面对激 烈 的市场 竞 争 和 电力体 制 改 革 带 来的压 力和 挑 战 ，始 终 着眼 于提高企业核 心 竞 争 力、着眼 于提高员 工 队伍 素 质 、着眼 于提高公司的凝 聚 力和 向 心 力，积极推进符 合 公司自 身特色 的企业文化建设
通 过 建立和 完 善 具有 xx 公司特色 的企业文化体 系 ，统一公司员 工 的思 想 行为，规 范 公司所属单位的经营 理 念 和 管理方式，不断增强了企业凝聚力，提升了企业整体素质，提
