华漕镇规模以上非公企业建立党组织后运作情况跟踪分析闵行区华漕镇综合党委一、基本概况至2007年6月底，已建立独立党支部58家，实现规模以上非公企业（以下简称“两新”组织）党的组织覆盖率达到100%。目前，全镇已进入信息平台新经济组织303家（其中私营企业241家，港澳台投资企业30家，外商投资企业31家，新社会组织1家）；已建立独立党支部60家（其中新社会组织1家），党员数331名。已建支部网站10家，运作情况较好。我镇规模以上“两新”组织党支部分为三个层面镇党委直属规模较大的“两新”组织党支部有3家；综合党委直属的“两新”组织党支部有8家；行政村、工业区和经济城总支下属“两新”组织党支部有49家。根据大部分“两新”组织隶属行政村、经济城、工业区这一情况，明确各行政村、经济城及工业区的负责人对本辖区内的“两新”组织党建工作管起来,实行党组织属地化管理。另外，全镇建立了一支“两新”组织党建工作联络员队伍，招聘了5名专职党群工作者，还选派了以行政村政工干部为主的22名党建工作指导员，帮助、指导“两新”组织开展党建工作。二、运作情况1、党建氛围逐渐形成。全覆盖之前，对“两新”组织党建工作，知道、了解的人不多，更不用说理解、支持了。通过各级党组织和专职党群工作者的不懈努力、广泛宣传和深入细致的工作，现在，大家对“两新”组织、党建工作的概念已经基本了解，目标任务有所知晓，特别是“两新”组织中的党员寻找组织的迫切性有所增强，企业党建氛围逐渐形成。对我们进一步开展工作，打下了良好的基础。如：2008年春节前夕，我国南部地区发生的特大雪灾，上海龙上农副产品批发市场经营管理有限公司交易大棚因不堪连日大雪积压而发生坍塌。灾情发生后，在公司领导、党支部的组织、指挥下，广大干部员工立即投身抗雪救灾工作中，党员及入党积极分子更是在支部书记的带领下，不畏艰险，深入现场，以实际行动诠释了党员的先进性，在员工中树立了良好榜样。2、党建制度逐步建立。在工作中坚持把推动党的建设的制度化、规范化运行作为工作重点，使新建党支部普遍建立健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、发展党员制度和党员联系群众制度等，以制度建设促进党建工作的有序开展。上海龙上农副产品批发市场经营管理有限公司党支部进一步建立健全民主讨论办法、党员联系群众等党的组织工作制度，实行了党支部工作公开制度，开辟了党务公示栏，定期公布党支部工作的近况，接受广大党员和群众的检验和监督形成加强党的组织建设的长效机制。3、工作推进趋于规范。全镇“两新”组织党支部书记会议每年至少一次，主要是落实“两新”组织党建工作的总体部署，总结、表彰1年度先进；围绕规模以上“两新”组织党建信息化工作的主要工作目标任务，切实抓好“两新”组织综合服务平台和“两新”互动网的运作。“两新”组织党支部结合自身实际积极开展了一些“为单位所需要、为业主所理解、为党员所欢迎”的活动。上海建浩服饰有限公司等企业积极参加送温暖、献爱心等公益活动;上海鸣志自动控制设备有限公司党支部针对支部与公司职工的年龄结构，积极开展了一些为党员、职工所欢迎的文体活动，增强了凝聚力，调动了职工积极性。“两新”组织党支部积极开展创建“五好”党支部的活动。2007年，我镇“两新”组织党支部中，评出了1个市级“五好”党支部、3个区级“五好”党支部。4、党员队伍有所壮大。我们通过主动式发展党员试点工作，在“两新”组织干部、员工队伍中进行摸底、调查，把发现的优秀分子主动吸收到党员队伍中来。通过进一步摸底、考察，筛选出13名具备发展条件的“两新”组织的企业业主、部门领导、业务主管、技术骨干、一线优秀青年，列为主动式发展党员的梯度发展名单。其中，有2名企业业主（上海米创电器公司经理、上海朗弘金属厂总经理）已通过入党积极分子培训，进入发展考察程序，年内发展。另外，上海龙上农副产品批发市场经营管理有限公司党支部结合自身实际，努力抓好入党积极份子的教育培养工作，并注意在青年职工和业务骨干中建设一支充满活力的党员后备队伍。今年全镇“两新”组织中发展新党员18名，预备党员转正9名，向党组织...
