2024 中青年干部培训班开班心得体会经典范文 5 篇 中青年干部培训班开班心得体会 篇 1 时不我待任重道远 参加年轻干部理论学习以来，我仔细学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次讲话精神，深刻感受到了习近平总书记对年轻一代的殷切期望。习近平总书记的讲话高瞻远瞩，催人奋进。面对中华民族伟大复兴的战略全局，提高政治能力、调查讨论能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，具有重要的意义。下面，就习近平总书记提出的提升干部能力，谈几点个人体会。 提升干部能力是应运时代进展之必须 当今世界处于百年未有之大变局，我国已经进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新进展阶段，贯彻新进展理念，构建新进展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。无论是“百年未有之大变局”还是“构建新进展格局”，对于年轻干部来讲都意味着大机遇。能否抓住这个机遇，落实到我们自己身上，就要看能否达到习近平总书记对年轻干部提出的七种能力的要求。 时代呼唤多面手。当今的时代是一个多元的时代，作为年轻干部，既要可以承担机关里的各项工作，也要时刻准备着深化一线，比如市里每年会选派干部担任第一书记，再比如疫情防控期间，选派党员干部到社区，开展社区服务。具体到调解仲裁工作，在立案咨询窗口，有时候会遇到一些情绪激动的当事人，这就需要我们提升应急处突能力以及群众工作能力，耐心地与当事人沟通，倾听他们的诉求，提出合理的建议。在案件审理过程中，如何从错综复杂的证据中梳理出事实真相，做出公正的裁决，这就要求我们通过各种方式提升调查讨论能力，全面了解各类企业的用工情况。习近平总书记提出的七种能力，不仅是新时代的要求，也是年轻干部应有的责任担当。我们要对比“七种能力”，仔细学习、用心思考、努力实践，不辜负党的重托，不辜负人民的重托，不辜负时代的重托。 提升干部能力是加强干部队伍建设之必须 干部队伍建设是推动事业进展的基石，提升干部能力是干部队伍建设的重中之重。如何克服“能力危机”，是每个单位干部队伍建设需要迫切解决的问题。这不仅是实际工作的需要，也是干部成长的需要。我们应当仔细学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，切实提高七种能力，并结合工作实践，讨论新情况、解决新问题、开拓新思路、总结新经验、制造新业绩。只有这样，我们党才能永葆生机，年轻干部才能真正担当起民族...
