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后疫情时代决胜脱贫攻坚战心得的体会作文一 打赢扶贫攻坚战,干部是要害
干部有担当有干劲,才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”,也才能“撬动”贫困
脱贫攻坚,眼下是摆在各级党委政府领导干部面前最为紧迫的中心任务,可以说是唯此为大
从前期开展情况来看,各地行动迅速组织精心措施到位,为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台,扶贫攻坚呈现强劲的进展态势
如何才能进一步将帮扶力量整合起来下沉下去干出成效,更好地服务脱贫攻坚,是现下应该思考的问题
笔者认为还需从“三精”下手,抓住要害,用好扶贫人,才能实现脱贫攻坚平稳扎实有效推动
首先要抓好精准选派
根据实际,统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力贫困村主要矛盾与选派单位职能选派干部个人专长等因素,择优遴选第一书记驻村干部农技员等帮扶人,做到派需结合因村定人
及时调整县乡联系领导和联系点,确保领导联系工作不断接续有序
将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶,实现部门无遗漏村村全覆盖
其次要抓实精心培育
发起建立 QQ 微信等沟通平台,方便扶贫干部沟通经验灵通信息协同攻坚
以党校为主要培训阵地,定期不定期举办专题培训班,重点开设脱贫攻坚政策法规特色产业进展农村矛盾纠纷化解等课程,提升帮扶技能水平
有条件的可以打造专用 APP,提供技术学习进展沟通甚至督查考核等功能,并组织到脱贫工作先进示范地区去参观考察,拓宽视野,取长补短,助推扶贫工作开展
然后要抓牢精细保障
干得下去才能干出成绩,必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障,尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴伙食补助和每年驻