华夏小学2012年上半年学校工作计划师德工作计划：一、指导思想以全面提高我校教师的职业道德水平为目的，重在建设，以人为本，在教师中大力提倡“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为规范努力建设一支师德高尚、业务精良，充满生机和活力，与现代化教育相适应的教师队伍。提升学生、家长、社会对教师的满意度。二、重点工作：加强三支队伍的师德建设，为学校的可持续发展夯实基础。（一）加强班子建设，努力造就一支讲学习，讲团结、讲奉献、懂管理的领导集体1、做到“三个深入”，即深入课堂，研究课堂，优化课堂，提高课堂教学效率本学期全体行政干部将开展“与百名教师的谈心”活动。深入教师，了解教师，关心教师，发展教师，提高教师的整体素质；深入学生，研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生的健康全面发展。2、坚持人性化管理。学校将努力关注、关心、尊重每一位教师的工作生活与成长，为每一位教师营造发展的空间，搭建舞台，充分挖掘教师的潜能。激励青年教师脱颖而出。将教师的发展与学生的成长、学校的发展联系起来。行政干部增强管理意识，探索管理方法和途径，努力提高管理能力，形成管理风格，得到群众认可。3、进一步促进群体凝聚力的提升，加强制度建设，营造平等、民主、愉悦、宽松的工作环境。加大年级组管理力度，组长负责制，下组行政配合组长进行年级组管理。组长负责本组日常事务打理、应急事件的处理，协调组内教师关系，上传下达学校安排，办出年级组特色；同时组员应主动为年级组建设出谋划策，老师间应互相关心，互相照顾，互相帮助，互相补台，互相包容。将组内同志视为挚友对待，将自己在年级组工作视为最快乐的事；将学校财产视为自己的物品一样爱护，将家长视为友善的朋友对待，将学生视为自己的孩子一样用心呵护与管理；增强工作责任，将高标准完成工作作为自身价值的实现。善待学生，善待家长，善待组员，让每一个年级组都洋溢着快乐、温馨、融洽的气氛。（二）进一步加强教师队伍建设。学校鼓励全校教职员工通过各种途径和方法不断提高自身的道德品质修养、文化知识素养和专业化的水平和能力，努力在师德、教育、教学、科研和学习、工作、生活等方面成为学生的楷模、学校的骨干。学校将通过多种途径和渠道为老师们提供学习和展示的平台和机会，努力打造思想过硬、素质过硬、业务过硬、作风过硬的优秀教师队伍。1、全体教师要严格遵守《教师职业道德规范》，要树立终身学习的思想，要不断增强自身的品德修养，要用爱心、真心、赏识每一位学生，进一步端正教育思想更新教育观念和学生同心、同行、同乐。要坚持和完善政治、业务学习制度，学习《教育法》、《教师法》及《教师职业道德规范》，提高教师的政治思想和职业道德修养。形成全员为主，各负其责；养成为主，政治领先；教育为主，全面渗透；校长为主，协调一致的育人局面。2、要认真学习先进教育理论及办学思想，要不断加强业务进修。采取“请进来、走出去”形式，聘请专家讲座等。把握当前教育发展状态，树立正确教育观、人才观和质量观，使教师具有与时代相通的教育理念。13、着力解决师德建设中的突出问题。克服语言上的随心所欲，避免在不经意间伤害同事、学生、家长；严禁乱收费，严禁向学生推销任何课外资料。不准体罚和变相体罚学生，不准有侮辱、歧视学生的言行。通过我们的工作，要赢得家长的肯定、理解和支持。（三）进一步在党员青年骨干队伍中正风正气，使榜样作用的进一步发挥。1、继续发挥党员骨干教师的模范作用，加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。通过讲党课、学理论、民主生活会等充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，教育党员不断提高自身的思想素质和业务素质，在本职岗位上，努力钻研业务，提高专业技能，做学生爱戴、家长满意的人民教师。2、培养和发展新党员。通过谈心、培训、参加活动等方式，加大建党积极分子的培养。坚持在德才兼备、思想成熟的建党积极分子中吸收和发展新党员，以增添新鲜血液，壮大党的队伍和力量。3、重视青年教...
