2024 工程部年终工作总结 2024 工程部年终工作总结范文 转瞬间，这一年进入到收官阶段，又到了我们写工作总结的时刻。下面是 yjbys 我搜集整理的 2024 工程部年终工作总结，欢迎阅读。 2024 工程部年终工作总结(一) 今日我代表工程部述职：一年来在上级领导的指导和关怀下，我们工程部在各个方面都有较大的进步。现将一年来工程部的主要工作汇报如下; 、日常制度的管理 管理出效率，在一个成功企业假如没有完善的日常管理制度就不行能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理标准》如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。规定没迟到早退一次扣除 20 元每次扣 1 分。此规定运行以来，开头的第一个月迟到早退人数为 20 余人次，近一个月来有明显的下降，仅为 5 个人次。《日常巡查制度》网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣 2 分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。《值班规定》值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣 2 分。以前值班时比方疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来基本没有遗留问题。《旷工制度》规定不请假者第一次扣除 500 元，并扣除 10 分。《请销假制度》规定请假超过 4 天的超过一天扣除一天工资。如今我们工程部的全部员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。 二、日常修理 日常修理是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常修理中，《责任区问题的处理规定》中规定责任区的责任人接到报修单超过 15分钟不能到位的派出其次个人进行修理，并酌情扣除第一人 20 一 100元，并扣 2 分。一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性修理。水暖组修理 12770 人次，电工组日常修理主要以更换灯泡、更换空开、修理线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤 6720 人次。 三。大项工作的完成 我们工程部在完成日常修理的同时还完成了一些大项的工作。 1、屋面漏雨 A 区共修理 58 家，B 区共修理 13 家(不包括项目部来修理的)。 2、0 层做防水 57 处 3、A 区散水台下陷 14 处约 320 余平方米 4、A...
