医疗行业企业文化篇一：目前医药企业的企业文化】强生的企业文化我们相信公司的首要责任，是照顾那些使用强生产品或服务的人，无论他是医生、护士、病人，或是母亲、父亲以及任何其他人。❷为了满足他们的需求，我们所做的任何事都必须是高水准的表现。我们必须不断地努力降低成本，以维持合理的售价。d 我们必须迅速且确实地达成客户的要求，而我们的供应商和经销商也必须有机会能赚取合理的利润。d 我们对全世界的员工都有责任，每个人都应该视为有价值的个体。d我们尊重每个员工的尊严与价值，让他们对工作有安全感，他们的待遇必须合理且足够，工作环境必须清洁、整齐且安全。d 我们必须帮助员工履行他们对家庭的责任。d 员工要能畅所欲言地说出他们的建议和抱怨。d 我们必须提供同等的雇用、发展和升迁的机会，给那些胜任的员工。d我们必须培养一群优秀的主管，他们的所作所为必须公平且符合道德。d我们对于所在的社区及全世界有责任。d 我们必须是优良的公民，支持好的工作和慈善活动，并负担应缴的赋税。d我们鼓励生活品质的提升，给民众更好的健康与教育。d 要善用上天所赐的资产，并保护环境与自然资源。d 我们最终的责任是赚取充足的利润给股东。d 我们要尝试新的点子，持续不断地创新研究，即使失败与错误都是值得的。d我们要购买新的机器和设备，并上市新产品。d我们必须保留盈余，以备不时之需。d我们若能照着这些原则来经营，公司股东便能获取合理的报酬罗氏牢固的企业文化基奠定位宣言：上海罗氏提供从预防到治疗各类疾病的有效解决方案。通过与合作伙伴的共同努力，我们承诺从根本上改善人们的生活质量。上海罗氏制药有限公司是罗氏与上海三维制药有限公司共同建立的合资企业，创建于 1994 年，总投资为 4500 万美元。作为一家以科研开发为基础的医疗保健企业，上海罗氏在过去的九年里积极投身中国的医疗保健事业，先后被政府授予“上海市文明单位”、“高新技术企业”、“外商投资先进企业”等一系列殊荣。上海罗氏已连续数年销售额呈双位数增长,并多次在中国处方药市场占有率 ims 排名中名列榜首。作为一家所有生产线都通过 gmp 认证的企业，上海罗氏主要提供各类关键治疗领域如肿瘤、移植、肥胖等的处方药及具有预防保健功能的非处方药产品。在研发上投入巨资是罗氏的优良传统。上海罗氏已与国内顶级的科研机构如国家人类基因组南方、北方研究中心等共同合作，进行如精神分裂症、二型糖尿病、肥胖症等相关疾病...
