2024 年公司人事行政个人年终工作总结 7 篇 工作总结就是把过去工作中的现象、阅历、问题进展总结和整合,然后对这些内容进展分析,最终得出科学的结论,我在这给大家带来 2024 年公司人事行政个人年终工作总结最新 7 篇,欢送大家借鉴参考
公司人事行政个人年终工作总结【篇一】 我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的端详中完善自我
20__年自我也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作,现将 20__年工作总结如下: 1、聘请: 依据公司的年度规划,透过公共聘请网、内部推举等渠道进展人才聘请
聘请的岗位有:平安管理人员、研发人员,其中研发人员录用了_人
年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点,共发布了_个岗位信息,从_月_日发布简历至_月_日截止,共收到简历_份,简历的来源根本上来自前程无忧
初试共支配了_人,进入复试的有_人,其中的_人从中脱颖而出与公司内部的_人一齐参加最终的竞聘
为协作此次竞聘工作,细心设计了复试人员岗位笔试题,竞聘评估打分标准,并努力协调支配好面试时间,仔细做好整个面试过程中的后勤保障工作
2、培训: 对于新入职的员工做了平安防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训,同时为新员工关怀办理后勤手续等工作,使新员工快速适应公司环境
自我那么在_月份完成了人事管理连续教育的验证工作
3、社保、公积金、各类保险: 每月在_日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表
5 月及 7 月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作,依据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作
对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入,对于退休人员准时为其办理了退休手续及公积金的转入手续
完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳
在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作
本年度为_位职工