2024 年岗前志愿服务培训打算 一、培训内容 志愿者服务工作包括两方面的内容:通用培训、专业培训 通用培训:主要使志愿者具备志愿服务必要的学问技能,具备较强的服务意识,服务精神和服务力量。 专业培训:重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业学问和技能的培训。 〔1〕志愿服务理念培训 〔2〕志愿服务礼仪培训 〔3〕应急救援、志愿者自护、医疗常识培训 〔4〕志愿服务心里培训、团队意识培训 〔5〕文化学问培训 〔6〕志愿者体能培训 二、培训时间 每季度培训 1 次 三、培训方式 集中开展学习培训活动,邀请有关专家学者,优秀志愿者典型做专场报告、讲座、通过视频教学的形式,诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。 骨干培训,针对关键岗位的志愿者,以学习营和训练营方式开展培训。 实践培训,通过开展各种公益实践活动,组织实战演练等方式,提高技能,培育团队精神,营造志愿服务气氛。 测试评估,通过对志愿者素养的评估,评估培训效果,确保到达培训的预期目标。 四、相关要求 志愿者培训是提高志愿者学问素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,各部门要高度重视,细心组织,依据志愿者培训方案,创新培训形式,自行组织实施好相关培训内容。参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,仔细做好笔记,不迟到、不早退,不旷课,如遇特别状况需先请事假。