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2024年教务主任上半年工作计划

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2024 年教务主任上半年工作计划 一、指导思想 根据学校工作精神,以促进每一个孩子健康成长为价值追求,加强教学管理,坚持创新;以《xx 市中小学学生质量绿色指标》为指导,开展全面质量观指导下的教学与评价活动,减轻学生的过重的课业负担;加强教研组的建设,努力打造一支具有实力的可持续进展的老师队伍,使教学质量再上一个新台阶。 二、工作重点 1.聚焦课堂,加强“常规教学”,仔细学习试点课题“基于课程标准化的教学与评价”,提高教学效能 2.学习和贯彻《20xx 学年度课程计划标准》,在努力提高基础性课程的基础上,探究和实践拓展性、探究性的课程,提高学生的综合素养,为学生的可持续进展打下扎实的基础 3.重视老师的 360 业务培训,加强老师队伍的专业化进展 4.完善学校的学籍管理的法律规范化 三、主要工作与要求 (一)聚焦课堂教学常规管理,提高教学效能 1.备课: 至少提前二周进行预备课,备课环节齐全(单元备课、目标、重难点、教学过程、板书、作用、教学反思) 在集体备课的基础上鼓舞实现个性化特点,并能根据本班学生的实际情况、教学过程调整不少于 3 处 及时留下课后反思,便于不断地总结得失 2.上课: 坚持学生的主体地位,尊重学生的自主进展 提倡课前 10 分钟教研,及时处理困惑问题、练习使用、教法探讨、作用调控等,为老师在教学过程中提供借鉴或弥补 根据校本培训的要求,每学年每位老师应完成教学公开课一节,课前准备教案,设计说明以及课后反思。 3.作业 有效合理控制作业量,关注不同层次的学生,允许选择性完成作业,避开超出大多数学生能力的、机械性、惩处性的作业。 关注作业批改的有效性,作业订正的针对性,作业反馈的时效性,真正提优辅差。 注重培育学生良好的作业习惯,同时各个相关学科老师特别要提高写字质量的把关,关注写字的态度,保证写字合格率 100%,优秀率达 50% 4.辅导 注重与学生进行情感沟通,让学生喜爱老师,从而喜爱学习。对学困生分析原因,设计针对性的内容,不求数量,不求形式,关注效能的提高,兴趣的激发。 根据上学期期末考试情况设定帮困对象,仔细填写帮困档案,做好辅导记录。 5.质量评价 积极探究开展“基于课程标准的小学教学与评价”的讨论,杜绝以单一成绩来衡量学生的学习状态。 尝试综合学科的质量测评讨论。 继续抓好五年级的质量管理。 完善质量测评过程,例如病假学生,班主任须提前上交病假单,并由备课组长负责做好学生复...

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