结构化面试题库(销售类)(人力资源初试问题)一:开场公司面试人员做自我介绍职位及(需注意直视应聘者眼睛并且诚恳有礼)二:观或听1
衣着整齐度2
行、坐、立动作4
口头禅、礼貌用语等三:口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1.请用 2-3 分钟的时间自我介绍一下自己把
2.先说说您最近服务这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场
公司组织架构)
3.您目前工作岗位中主要有哪些工作容
(主要是掌握之前的工作容与招聘职位岗位工作容匹配度)四、岗位专业技能了解1
关于销售渠道、客户群体可以开展的话题:*公司采用的销售还是网络销售或者是面销
*请问您之前公司的主要客户群体是哪些
*请问您之前工作中所有客户资源是如何获取
(是自己寻找还是公司给予)2
关于产品市场定位:*请问您公司的主推产品的单价大概是什么样的围
(判断之前从事的公司是属于行业高/中/低端位置)*你的公司的主要竞争对手有哪些
关于业绩可以开展的问题:*你刚才提及您的个人业绩情况,想了解下,你在这家公司中做的最好的一个月业绩能达到多少
年平均业绩是多少
*是个人业绩还是团队业绩
*如若是个人业绩在团队中排名情况如何
*如若是团队业绩在全公司排名情况如何
关于业绩真实性、工作容可以展开的问题:*刚才有提到一年个人完成的业绩是多少
请问你的业绩是通过哪些方式达成的
可以举例你成功开展的过程吗
*是否是个人独立操作成功
成功的项目资源您是通过什么渠道获得的
*你操作的这个项目从最开始接触到成功,所花费的周期时间是多长
你在其中起到了哪些作用
原单位的薪资水平做调查:*薪资结构、基本薪资、提成比例、其他福利以及奖励情况
你目前是在职还是离职
如果已经离职确认具体什么时间离职的
你为何要离开目前服务的这家公司
如果在职确认什么时间能够离